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Fundamentos del Modelo Entidad-Relación: Entidades, Atributos y Relaciones

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Fundamentos del Modelo Entidad-Relación

Entidades

ENTIDAD: Es un objeto que existe y puede ser distinguido de otro objeto, puede ser concreta o abstracta.

Clasificación de Entidades

  • Regulares: Aquellas que existen por sí mismas y cuya existencia no depende de otros ejemplares en otra entidad.
  • Débiles: Aquellas entidades cuya existencia depende de ejemplares de otras entidades.

Reglas Generales para Entidades

  • Debe tener existencia propia.
  • Cada ocurrencia de un tipo de entidad debe poder distinguirse de las demás.
  • Deben tener los mismos tipos de propiedades.

Atributos

ATRIBUTOS: Las entidades se componen de atributos, que son cada una de las propiedades o características que tienen las entidades.

Dominio

DOMINIO: Se define dominio como un conjunto de... Continuar leyendo "Fundamentos del Modelo Entidad-Relación: Entidades, Atributos y Relaciones" »

Vendajes: Técnicas, Tipos y Aplicaciones para Primeros Auxilios

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Vendajes: Técnicas y Aplicaciones Esenciales

Un vendaje es un trozo de material destinado a sujetar un apósito, entablillado o fijar una articulación. El vendaje debe estar firme, pero no muy apretado. Los objetivos son cubrir una herida o una abrasión, controlar una hemorragia por presión y protegerla.

Nunca apliques un vendaje hasta que no se haya secado la superficie donde lo vayas a aplicar. (En ocho, superpuesto, redondo, capelina, cabestrillo y triángulo son algunos de los vendajes).

Vendajes con Rollo de Venda

Vendajes Circulares

Este vendaje se utiliza para zonas cuyo ancho no es muy grande, por ejemplo: muñeca, tobillo, cuello, dedos de la mano y pie.

Tratamiento: Fijar el vendaje colocando un extremo sobre el área afectada, dándole... Continuar leyendo "Vendajes: Técnicas, Tipos y Aplicaciones para Primeros Auxilios" »

Estrategias Efectivas para Dominar la Negociación

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Factores Clave en la Percepción Negociadora

  • Información recibida
  • Información omitida
  • Experiencia y valores propios
  • Riesgo de conclusiones erradas

Declaración de Posiciones de Apertura

Las posiciones de apertura deben:

  • Basarse en lo planificado y la estrategia acordada.
  • Exponer el resultado ideal para el negociador.
  • Ayudar a descubrir el resultado ideal de la contraparte.
  • Brindar a ambas partes un indicio del área potencial de acuerdo.
  • Preparar el ambiente para la discusión de los términos.

El Ritmo de la Negociación

La negociación puede visualizarse como un columpio: una parte expone sus términos, elevando un extremo; la otra parte responde, invirtiendo el movimiento. A través de etapas sucesivas, se busca encontrar un punto de equilibrio.

Manejo

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Procedimientos Clave de Enfermería: Punción Lumbar, Muestra de Orina y Venopunción

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Punción Lumbar (LCR)

Pasos a seguir en la asistencia durante una punción lumbar:

  • Explicar el procedimiento al paciente, tranquilizarlo y entregarle la hoja correspondiente al consentimiento informado para que la lea y firme.
  • Verificar que el consentimiento ha sido cumplimentado adecuadamente.
  • Indicar al paciente dónde puede desvestirse y facilitarle una bata. Ayudarle si es necesario.
  • Acompañar al paciente a la sala de exploración.
  • Registrar las constantes vitales.
  • Ajustar la altura de la cama para el profesional que realizará la prueba.
  • Indicar al paciente que se coloque en la camilla y ayudarle si es necesario. Pedirle que adopte la posición de decúbito lateral (izquierdo o derecho) y en posición fetal.
  • Comprobar que la posición adoptada
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Insuficiencia Cardíaca Congestiva en Pediatría

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Clasificación Clínica de la ICC

La clasificación funcional de la New York Heart Association (NYHA) es útil para evaluar la respuesta al tratamiento y el seguimiento de la historia natural de cualquier paciente con ICC.

Clases Funcionales de la NYHA

  • Clase I: Sin limitaciones. La actividad física ordinaria no ocasiona síntomas.
  • Clase II: Ligera limitación de la actividad física. La actividad física ordinaria causa síntomas.
  • Clase III: Marcada limitación de la actividad física. Actividades físicas menores a las ordinarias ocasionan síntomas.
  • Clase IV: Incapacidad para efectuar cualquier tipo de actividad sin síntomas. Síntomas presentes incluso en reposo y exacerbación de los mismos con actividad ligera.

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Exploraciones Complementarias

Radiografía

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Tipos de Servicios Turísticos Incluidos en un Viaje

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Los servicios turísticos que se incluyen en un viaje pueden ser de diferentes tipos:

Servicios Esenciales

  • Los medios de transporte. Necesarios para el acceso al destino y para los desplazamientos interiores, de tal forma que lugares muy atractivos del mundo no son turísticos por las deficiencias en los mismos. En algunos casos, el transporte puede ser el propio del viajero y no considerarse en el precio del producto; por ejemplo, en el producto estancias.
  • El alojamiento. Es otro servicio básico para aquellos viajeros que se encuentran fuera de su residencia habitual y requieren un lugar donde dormir. Hay una gran variedad de alojamientos y su categoría incide en el nivel del viaje. Pueden ofertarse en un mismo viaje diversas categorías y,
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Conceptos Clave de Usabilidad y Diseño Centrado en el Usuario (DCU)

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Precio/Hora

Costo hora = costos fijos anuales / horas productivas anuales

Costos Fijos

Alquiler, internet, salario diseñador, seguros, suministros...

Horas Productivas

Horario laboral 8 horas - 2 horas = 6 horas. 6 horas x 219 días laborables = 1.314 horas productivas anuales.

Margen de Seguridad

25% del precio/hora final

Usabilidad

Capacidad que tiene un producto de ser utilizado por usuarios específicos para alcanzar objetivos concretos de la manera más eficiente, efectiva y satisfactoria (en un contexto determinante de uso).

Accesibilidad

Tiene como objetivo ampliar la base de usuarios que pueden acceder a la aplicación informática y utilizarla con garantías de éxito. (Tiene que facilitar el acceso y la interacción de los usuarios con distintos... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Usabilidad y Diseño Centrado en el Usuario (DCU)" »

Governança Global, Soft Law, Hard Law i Béns Comuns Mundials

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PAC 1: Conceptes Fonamentals de Governança

Mapa Mental

Els mapes mentals persegueixen bàsicament estructurar esquemàticament continguts complexos per afavorir-ne la comprensió. Això inclou no únicament l'estructura gràfica, sinó també, i de forma important, la qualitat del contingut escrit. És a dir, que la combinació d’ambdues coses estigui enfocada cap a la comprensió “panoràmica” de la informació que es transmet.

Soft Law (Legislació Voluntària)

La soft law, o legislació voluntària, té l’origen en el sistema jurídic tradicional, sobretot en el dret internacional públic. En general, la majoria dels instruments jurídics que s’apliquen en l’àmbit internacional estan basats en els principis de voluntarietat, com... Continuar leyendo "Governança Global, Soft Law, Hard Law i Béns Comuns Mundials" »

Regidor Escénico: Formación Integral y Prevención de Riesgos en Espectáculos en Vivo

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El regidor es el profesional que rige, coordina y gobierna un espacio escénico, un espectáculo en vivo o un evento, siendo el máximo responsable del mismo durante la representación.

Formación Esencial del Regidor Escénico

El regidor debe saber de todo, pero no ser especialista en nada.

Es un solucionador; debe tener una formación muy amplia. (Cada tipo de regidor debe saber sobre el espectáculo en concreto; por ejemplo, un regidor de óperas no puede serlo en un concierto de AC/DC).

Debe conocer la arquitectura y los recursos técnicos habituales de un teatro.

Debe controlarlo todo.

¿Por Qué los Regidores Visten de Negro?

Porque en un momento dado, ante un fallo, pueden tener que salir al escenario. Es la postura neutra del escenario y su... Continuar leyendo "Regidor Escénico: Formación Integral y Prevención de Riesgos en Espectáculos en Vivo" »

Conceptos Clave de la Cultura Organizacional, Emoción y Gestión del Cambio

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Conceptos Fundamentales de la Cultura y Emoción Organizacional

Gestión Emocional y Esfuerzo Laboral

Esfuerzo emocional: La emoción como nueva área de estudio. Describe la incapacidad del empleador para conjugar el sentimiento con el gesto y el resultante emocional.

Emotividad organizacional: Desarrollo de la empresa con sus trabajadores en el ámbito laboral.

Control de las emociones: Motivaciones en las relaciones sociales.

  • Control emocional pecuniario: Uso comercial de la emoción.
  • Esfuerzo emocional (no pecuniario): Sin uso comercial.

Modelos Culturales y Estilos de Gestión

Modelo occidental: Reclutamiento universalista. Los trabajadores deben cumplir con estudios superiores. Relación impersonal (jefe y subordinado). Individualismo.

Modelo

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