Competencias Clave del Delegado de Personal y del Comité de Empresa
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en
español con un tamaño de 3,63 KB
Principales Competencias para Delegado de Personal y Comité de Empresa
1. Ser Informados y Consultados por el Empresario:
- Información: Transmisión de datos por el empresario (información pasiva). Ej: medidas de igualdad, contrataciones, sanciones muy graves… Modificación de prestaciones, horas extras, transmisión de empresa, subcontratación, ETT, autónomos dependientes, etc.
- Consulta: Intercambio de opiniones y apertura de diálogo (información activa). Incluyendo informe preceptivo no vinculante (en 15 días). Ej: reestructuración de plantilla, reducciones de jornada, traslado de instalaciones, modificación del estatus jurídico que pueda afectar al empleo… Ascensos, despidos, traslados y modificaciones colectivas, expedientes
catalán con un tamaño de 2,89 KB