Gestión de Talento en Turismo: Claves para el Éxito Empresarial
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Francés
Escrito el en español con un tamaño de 2,92 KB
Gestión de Talento en el Sector Turístico
La gestión de recursos humanos engloba el conjunto de técnicas y políticas que buscan la integración y dirección de los empleados en la organización, de modo que estos desempeñen sus tareas de forma eficaz y eficiente para conseguir los objetivos. Estas prácticas y políticas deben basarse en la planificación estratégica.
Relevancia de los Recursos Humanos en el Sector Turístico
La importancia de los recursos humanos se debe a las siguientes cuestiones:
- La empresa turística gira en torno al servicio turístico, con un alto componente de mano de obra en su prestación. Las personas que acompañan, preparan, sirven o desarrollan esos productos son las más importantes. La mayor parte de los