Chuletas y apuntes de Francés

¿Quién hace la inducción?

Quién hace la inducción: generalmente es un esfuerzo conjunto del área de Recursos Humanos (quien elabora un programa, a veces definido en un formulario tipo lista de verificación, para evitar que algún aspecto quede olvidado), la línea representada por el supervisor inmediato y los compañeros de trabajo del nuevo trabajador.

Organigramas

Organigrama. El organigrama nace como expresión interna de la empresa o, en otros términos, como una representación gráfica o esquemática de las relaciones entre los cargos que existen en ella. Un organigrama es un gráfico o esquema en el que generalmente se representan los diversos cargos por rectángulos de igual tamaño, unidos por líneas. Estas líneas revisten gran... Continuar leyendo "Inducción laboral, organigramas y fuentes de autoridad en la empresa" »

Gestora de Enfermería: Rol y Funciones

Gestora en enfermería encargada de gestionar casos complejos de pacientes con múltiples ingresos hospitalarios y enfermedades crónicas, con el fin de disminuir el coste sanitario y mejorar la continuidad del cuidado (paciente, familia/entorno, servicios sociales).

• Ofrece un entorno centrado en la persona.
• Promueve la autonomía, pilar fundamental de la recuperación y reincorporación a la comunidad.
• Garantiza el máximo bienestar y minimiza el sufrimiento.
• Fomenta la toma de decisiones compartidas.
• Asegura la continuidad de la atención sanitaria.

Fin del Modelo

• Asegurar la continuidad de cuidados.
• Mejorar la accesibilidad a recursos y servicios.
• Garantizar mecanismos de coordinación efectiva.
• Facilitar adecuada

Elton Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas

Elton Mayo realizó una serie de experimentos con un grupo de operarias. Los experimentos partían de la hipótesis de que existe una dependencia directa entre la productividad de los obreros y las condiciones físicas ambientales, pero se vio que esta hipótesis era falsa, ya que son las condiciones sociales y psicológicas las que están estrechamente relacionadas con la productividad.

Elton Mayo llegó a la conclusión de que el espíritu de colaboración del personal era el responsable de tal incremento. No se había dado hasta entonces la debida importancia al factor humano en las empresas y era necesario aplicar los principios de la Psicología y Sociología a las relaciones en las empresas.... Continuar leyendo "Elton Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas: Impacto en la Productividad" »

La Técnica: Un Saber Transformador

La naturaleza puede cambiar en cualquier momento, y todas las especies que habitamos en la Tierra debemos adaptarnos a esos cambios; de lo contrario, no sobreviviríamos. Charles Darwin y Gregor Mendel nos enseñaron que la mejor forma de adaptarnos a estas transformaciones es mediante las mutaciones genéticas y la selección natural.

El ser humano, sin embargo, ha logrado desarrollar una vía alternativa a estas dos: la técnica, que nos permite superar las dificultades impuestas por el medio natural.

La técnica es un saber práctico por medio del cual actuamos sobre el entorno y lo modificamos buscando nuestro propio beneficio.

Por ejemplo, la cacería: para cazar, el ser humano, en lugar de hacerlo con las... Continuar leyendo "El Poder Transformador de la Técnica: Evolución e Impacto en la Sociedad Humana" »

Determinantes

Los determinantes son palabras que acompañan al sustantivo para especificarlo o cuantificarlo, concordando con él en género y número.

Tipos de Determinantes:

• Demostrativos: Indican la distancia del sustantivo respecto al hablante.
  • Cercanía: este/a/os/as
  • Distancia media: ese/a/os/as
  • Lejanía: aquel/aquella/os/as
• Posesivos: Indican posesión o pertenencia.
  • 1ª persona: mi, mío/a/os/as; nuestro/a/os/as
  • 2ª persona: tu, tuyo/a/os/as; vuestro/a/os/as
  • 3ª persona: su, suyo/a/os/as
• Indefinidos: Expresan una cantidad o identidad imprecisa.
  • algún, varios, poco, cada, mucho, todo, otro, etc.
• Relativos: Introducen una oración subordinada adjetiva.
  • cuyo/a/os/as
• Artículos: Determinan al sustantivo, indicando si es conocido o no.
  • el, la, los, las

Locuciones Latinas y su Significado

***Quorum***

Abreviación de quorum praesentia sufficit, cuya presencia es suficiente. Se dice en lenguaje parlamentario y en el de otras asambleas para referirse al número de miembros que deben encontrarse presentes para su constitución, deliberación y, sobre todo en las votaciones, para eficacia de sus acuerdos.

***R.I.P. (requiéscat in pace)***

Descanse en paz.

***Si vis pacem, para bellum***

Si quieres la paz, prepara la guerra.

***Referéndum***

Lo que se consulta; acto de someter al voto popular directo las leyes o actos administrativos para ratificación por el pueblo de lo que votaron sus representantes.

***Réquiem***

Reposo, descanso; oración que se reza por los difuntos. 2. Música compuesta para esta... Continuar leyendo "Diccionario de Locuciones Latinas Comunes" »

1. Planeación de textos

La planeación es una de las fases más importantes del proceso de escritura, también conocida como la fase de preescritura. Durante la planeación, el autor genera las ideas que pretende exponer y las organiza bajo la estructura que desea desarrollar. Este proceso marca un horizonte para el escrito.

2. Redacción de textos

La redacción se refiere a la capacidad de una persona de redactar, es decir, de poner en palabras el pensamiento de manera precisa, coherente y comprensible. Este proceso involucra tres etapas distintas:

2.1 Planificación

Se acude a las fuentes, se organiza mentalmente la información y se decide qué tipo de texto se hará.

2.2 Textualización

Es la etapa de escritura propiamente dicha, en la que se... Continuar leyendo "El Proceso de Escritura: Planeación, Redacción y Revisión" »

Revisión Conceptual: De la Creatividad a la Ética Global

Pensamiento Lateral y Creatividad

Pensamiento lateral: Se emplea como técnica de innovación que permite solucionar problemas de forma creativa. Su modo de empleo es huir del sistema habitual de resolver un problema concreto. Se trata de buscar un desvío al camino acostumbrado de nuestro pensamiento. Así se crea un nuevo patrón mental, algo que puede permitir la aparición de un nuevo elemento que puede convertirse en motor de cambio en un grupo social o permitir la transformación personal.

Denuncias de Abusos Empresariales

Abusos empresariales: La ECCJ (European Coalition for Corporate Justice) denuncia que las grandes empresas europeas violan los derechos humanos. Ha denunciado que... Continuar leyendo "Conceptos Clave: Innovación, Ética Empresarial y Fundamentos Lógicos" »

El Valor Intrínseco de los Signos y su Relación con la Matemática

Un signo no adquiere valor por su esencia intrínseca, sino por aquello que representa y, fundamentalmente, por lo que no es. La definición misma de un signo radica en la relación entre el significado y el significante, es decir, entre el concepto y la imagen acústica.

El valor, en este contexto, se manifiesta en el tercer nivel de ordenamiento de la estructura. Este nivel nos permite incorporar palabras que no remiten a elementos concretos, sino a conceptos abstractos. Observamos cómo incorporamos progresivamente nuevas palabras en nuestro léxico.

Idiomas y su Eficiencia Lingüística

Existen idiomas que se caracterizan por tener una gran cantidad de palabras, a los que... Continuar leyendo "El Valor de los Signos: Conexiones Matemáticas y Evolución Social" »

Encuestas Dietéticas

La valoración del estado nutricional de una persona o de un grupo de población debe hacerse desde una múltiple perspectiva: dietética, antropométrica, bioquímica, inmunológica y clínica. El estudio del consumo de alimentos es uno de los aspectos más importantes de la ciencia de la nutrición, pues hoy tenemos suficiente evidencia de la relación que existe entre el modelo de consumo y algunas enfermedades crónico-degenerativas.

Objetivos del Estudio de la Ingesta Dietética

1. Localizar grupos de población en riesgo por inadecuada ingesta de energía y nutrientes.
2. Obtener información sobre la relación entre el modelo de consumo de alimentos y el estado de salud.
3. Servir de base en programas de política alimentaria