Extinción del Contrato de Trabajo, Economía y Envejecimiento del Inmovilizado
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Extinción del Contrato de Trabajo
La extinción supone la finalización definitiva e irreversible de la relación laboral por alguna de las causas que están establecidas en el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos o en el propio contrato de trabajo. Las causas de la extinción son las siguientes:
Causas de Extinción del Contrato
- Los acuerdos por el empresario y el trabajador en el contrato de trabajo
- Por incapacidad permanente en sus 3 grados: parcial, absoluta y gran invalidez
- Cuando el trabajador sea condenado por sentencia judicial que conlleve una pena de privación de libertad superior a 1 año, aunque hay que hacer constar que si el trabajador no tiene antecedentes penales, la condena tiene que ser superior a 2 años para ingresar