Chuletas y apuntes de Formación Profesional

Derechos y Obligaciones en la Compraventa Mercantil

Para que la operación mercantil de compraventa sea efectiva, el Código de Comercio establece una serie de derechos y obligaciones para el comprador y el vendedor.

Derechos y Obligaciones del Comprador

Derechos del comprador

• Examen de mercancía: Se reserva el derecho a examinar los bienes en la entrega y a rescindir el contrato si no cumple con lo pactado.
• Vicios manifiestos: Ante defectos visibles, tiene 4 días para rescindir el contrato.
• Vicios ocultos: Si el defecto no es propio de la cosa, fortuito o fraude, el plazo se amplía a 30 días.
• Incumplimiento de plazos: Puede rescindir el contrato si el vendedor no cumple con la fecha de entrega, pudiendo solicitar una indemnización por los perjuicios

1. El treball i el dret laboral

Què és el dret laboral?

És el conjunt de normes que regulen el treball que es presta:

• De manera personal.
• De forma voluntària.
• Per compte d’altri.
• De manera retribuïda.
• En situació de dependència amb l’empresa.

Finalitats del dret laboral

• Protegir la salut, la vida i la dignitat del treballador.
• Compensar les desigualtats entre treballador i empresa.
• Establir condicions mínimes de treball.
• Crear vies de defensa judicials.
• Vigilar el compliment de la normativa (Inspecció de Treball).

1.1 Característiques de la relació laboral

Oportunidades de Negocio y Sostenibilidad

Oportunidades de Negocio Derivadas de la Sostenibilidad

La adopción de prácticas sostenibles abre diversas oportunidades de negocio:

1. Acceso a nuevos mercados.
2. Ahorro de costes operativos.
3. Establecimiento de alianzas estratégicas con otros actores, incluidas grandes empresas.
4. Formalización de contratos con el sector público, que prioriza criterios de sostenibilidad.
5. Capacidad de adelantarse a la normativa ambiental y social futura.

Contribución de la Formación Profesional (FP) a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

La Formación Profesional juega un papel crucial en el cumplimiento de los ODS, destacando su impacto en:

• ODS 4: Educación de calidad.
• ODS 5: Igualdad de género.
• ODS 8: Trabajo decente

1.1 Documentació mercantil comptable

Què és? Qualsevol document escrit que deixa constància d'una operació comercial segons la llei.

Objectius

• Reflectir la relació comercial.
• Demostrar que l'operació existeix.
• Servir de base per fer els assentaments al Llibre Diari.
• Permetre el control intern de l'empresa.

Quan s'elabora?

En el moment que es realitza l'operació.

1.2 Documents justificants mercantils

Serveixen per justificar variacions en el patrimoni i fer els assentaments comptables.

Tipus de documents

1. Procés de compravenda

• Comanda: Petició de béns/serveis del client al proveïdor.
• Albarà: Justifica el lliurament de mercaderies.
• Factura: Detalla béns/serveis i preu. És l'únic document amb valor comptable obligatori.

2. Pagaments i cobraments

• Rebut:

Fundamentos de la Investigación Comercial

Conceptos Fundamentales

• Investigación Comercial: Proceso sistemático para recoger y evaluar datos que reduzcan la incertidumbre al tomar decisiones estratégicas, como el lanzamiento de productos o el ajuste de precios.
• Población: Conjunto total de elementos sobre los que se desea obtener información según el objetivo del estudio.
• Unidad Muestral: Cada uno de los elementos individuales que componen la población y sobre los que se mide la información.
• Muestra: Subconjunto de la población que debe reproducir fielmente sus características para que las conclusiones sean válidas.

Representatividad y Error

• Representatividad: Se logra cuando la muestra refleja la estructura real de la población en variables

El Sistema Cardiovascular: El Motor del Cuerpo

El Corazón: Estructura y Función Central

El corazón es un órgano muscular vital que bombea sangre a todo el cuerpo, suministrando oxígeno y nutrientes a los tejidos y eliminando dióxido de carbono y otros desechos. Se encuentra dentro del tórax, en el mediastino, detrás del esternón y ligeramente inclinado hacia la izquierda, entre las dos cavidades pleurales.

Estructura Interna del Corazón

• Aurícula Derecha (AD): Recibe sangre desoxigenada del cuerpo a través de las venas cavas.
• Aurícula Izquierda (AI): Recibe sangre oxigenada de los pulmones por las venas pulmonares.
• Ventrículo Derecho (VD): Envía la sangre desoxigenada a los pulmones a través de la arteria pulmonar para ser oxigenada.

1. Las formas jurídicas de la empresa

El Técnico Superior en Administración y Finanzas debe asesorar sobre la forma jurídica más adecuada según el negocio. Para elegirla, hay que tener en cuenta:

• Tipo de actividad y normativa aplicable.
• Capital inicial disponible (desde 0 € hasta 60.000 € en algunos casos).
• Número de socios.
• Tipo de responsabilidad (limitada o ilimitada).
• Posibilidad de transmitir la condición de socio.
• Acceso a ayudas públicas.
• Rapidez de constitución.

La empresa puede tener personalidad física (más sencilla y económica, pero con responsabilidad ilimitada) o personalidad jurídica (la empresa tiene entidad propia, requiere inscripción y más trámites).

Formas jurídicas de empresa

• Con personalidad física: Empresario

Compte de crèdit: definició i funcionament

El compte de crèdit és un contracte pel qual una entitat financera posa a disposició d’un client una quantitat màxima de diners durant un període determinat. El client només paga interessos pels diners que realment utilitza.

Les condicions es formalitzen en una pòlissa on s’estableixen el límit disponible, el tipus d’interès, les comissions, el termini i les dates de liquidació.

Característiques principals

• Sol tenir saldo deutor, ja que el client acostuma a utilitzar part del límit concedit.
• Normalment té una durada d’un any, amb possibilitat de renovació.
• Funciona com un compte corrent, permetent ingressos, pagaments, transferències, etc.
• El capital utilitzat es retorna al final

Evaluación de Afirmaciones sobre Instrumentos de Medida

A continuación, se presenta una revisión de afirmaciones sobre el funcionamiento y características de diversos aparatos de medida, indicando su veracidad (V) o falsedad (F):

1. (V) En un aparato magnetoeléctrico de medida, el par motor solamente depende de la corriente que atraviesa la bobina móvil y es proporcional al valor de esta corriente.
2. (F) En un aparato magnetoeléctrico con rectificador, el dispositivo indicador expresa los valores eficaces de la corriente rectificada y la indicación de la escala de medida se expresa los valores medios.
3. (V) En un aparato electromagnético, el ángulo de desviación es proporcional al cuadrado de la intensidad de la corriente. Lo que quiere decir

UT.7 - El salario en Recursos Humanos

1. El salario

El salario es la totalidad de retribuciones al trabajador, ya sea en dinero o en especie (la retribución en especie puede alcanzar hasta un 30% de sus percepciones salariales). Incluye el trabajo efectivo, los períodos de descanso y los períodos de inactividad por ausencias justificadas y permisos.

2. La estructura del salario

Salario base + complementos.

3. Pago del salario

El salario se abona en la fecha y lugar convenidos, sin que el periodo de pago pueda exceder de un mes. Si se retrasan los pagos, corresponderá un interés de demora del 10% sobre lo adeudado.

4. El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

El SMI es lo mínimo que un trabajador, sea quien sea, ha de percibir como salario base... Continuar leyendo "Salario en Recursos Humanos: conceptos, percepciones, cotizaciones y nómina" »