Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

Conceptos Fundamentales de Gestión Organizacional

Organización:

Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder cumplir su propósito.

Comunicación Organizacional Estratégica

Tipos de Comunicación Interna

Comunicación Interna:

Puede ser vertical ascendente o descendente. Se establece entre personas de distintos niveles jerárquicos. Es formal, ya que sigue un protocolo y formas correctas para la comunicación y las relaciones.

Comunicación Horizontal:

Se establece entre dos personas del mismo nivel jerárquico. Es dialogada y no necesita... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Gestión, Comunicación y Marketing Empresarial" »

Teoría de Sistemas y Toma de Decisiones Gerenciales

Elementos Fundamentales de la Teoría de Sistemas

Un Sistema es un conjunto de partes coordinadas para alcanzar ciertos objetivos.

La teoría de sistemas estudia la totalidad, a diferencia de otras ciencias que utilizan el método reduccionista.

La sinergia positiva es un principio de los sistemas que hace que el desempeño del sistema sea mayor que la suma de los desempeños individuales de los subsistemas.

Los sistemas se pueden clasificar como cerrados y abiertos.

• El sistema cerrado no intercambia con el medio y su vida es muy finita.
• Un sistema abierto intercambia con el medio. Los seres vivos son un tipo de sistema abierto.

La entropía es un fenómeno que afecta a todas las cosas llevándolas... Continuar leyendo "Teoría de Sistemas y Toma de Decisiones Gerenciales: Principios Clave" »

Derecho Tributario

El derecho tributario es una rama del derecho financiero que se ocupa del estudio de las normas fiscales. Estas son elaboradas por el legislador sobre la base de determinados principios.

Derecho Tributario Constitucional

Subdivisión del derecho tributario, su principal objetivo es distribuir el poder tributario entre los diferentes niveles de gobierno, limitando ese poder.

Poder Tributario

Potestad que tiene el Estado, en virtud de su poder de imperio, de exigir tributos por medio de leyes, teniendo en cuenta las limitaciones de la Constitución Nacional.

• Poder tributario originario: es el que emana de la Constitución. Solo la Nación y las provincias lo tienen.
• Poder tributario derivado: es el que surge de la creación de leyes

Gestión Financiera

La gestión financiera se refiere al análisis y la toma de decisiones sobre las necesidades financieras de una sociedad, buscando utilizar los recursos financieros óptimos para la consecución de los objetivos sociales.

¿Cuál es el papel de los intermediarios financieros?

Los intermediarios financieros son aquellas entidades con bajo costo de dinero (bancos, cooperativas de crédito, asociaciones de ahorro y crédito, fondos de inversión y de pensiones, y compañías de seguros) que actúan como proveedores de dinero (en forma de préstamos o inversiones) a quienes lo necesitan. Han desarrollado una sofisticada red para que estos fondos estén disponibles y se entreguen de la manera más rápida y eficiente posible por... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Finanzas y Economía: Una Visión Integral" »

Conceptos Fundamentales de la Retribución

1. La Retribución

La retribución se refiere al conjunto de recompensas intrínsecas y extrínsecas que el empleado recibe por desempeñar su trabajo.

Retribución Intrínseca (No Monetaria)

La retribución intrínseca es la satisfacción que una persona recibe del puesto mismo o del entorno laboral en el que trabaja.

Retribución Extrínseca (Monetaria)

La retribución extrínseca es el pago que recibe una persona en forma de salarios, sueldos, incentivos (directa) y prestaciones (indirecta) a cambio de su trabajo.

• El salario se paga por hora o día.
• El sueldo se paga por quincena o mes.

2. Importancia de la Retribución

Para las Personas

Para las personas, la retribución representa una de las transacciones... Continuar leyendo "Fundamentos de la Retribución y Factores Salariales en Economía Laboral" »

Este documento presenta una serie de definiciones esenciales para comprender el funcionamiento de la economía, abarcando desde la dinámica de la demanda y los precios hasta la estructura del mercado laboral y la remuneración de los factores productivos.

Demanda Derivada

La demanda derivada es la demanda de bienes y servicios que se genera como resultado de la demanda de otros bienes y servicios. Por ejemplo, la demanda de acero es derivada de la demanda de automóviles.

Sistema de Precios

El sistema de precios es un mecanismo económico fundamental en el que la cantidad que los consumidores están dispuestos a pagar por un bien o servicio determina, en gran medida, la cantidad de dicho bien o servicio que será producido. Actúa como un asignador... Continuar leyendo "Conceptos Económicos Fundamentales: Mercado, Precios y Trabajo" »

Empresa: Concepto y Función

La empresa es una unidad económica básica dedicada a la producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de los ciudadanos, utilizando recursos escasos. Se trata de un conjunto de factores humanos, materiales, financieros y técnicos, organizados por la dirección para alcanzar objetivos previamente establecidos.

Creación de Valor Empresarial

La creación de valor es la función económica esencial de la empresa en la actualidad. Es decir, es la capacidad que tiene la empresa de obtener, como resultado de su actividad, un producto de mayor valor que el de los factores sacrificados en su obtención, lo que da sentido a la existencia de la institución empresarial.

Responsabilidad Social Corporativa

Sectores Económicos: Una Visión General

Sector Primario

El sector primario se enfoca en la obtención de recursos naturales y la explotación agrícola-ganadera. Ejemplos incluyen mineras, petroleras y pesqueras.

Sector Secundario

El sector secundario se dedica a la transformación de materias primas en bienes, ya sean de consumo o de inversión. Ejemplos son las industrias textiles, constructoras y alimenticias.

Sector Terciario

El sector terciario se centra en la compra y venta de bienes o la prestación de servicios. No interfiere directamente en el producto, sino que cambia su presentación o distribución. Ejemplos incluyen peluquerías, bancos y correos.

Tipos de Empresas Según su Propiedad

Públicas

En las empresas públicas, el dueño del... Continuar leyendo "Sectores Económicos y Cooperativas: Tipos, Principios y Significado" »

Ley libre  negociación de divisas:

Art2 mercado institucional de divisas:

esta constituido por el banguat y por los bancos y sociedades financieras privadas, las bolsas de valores, las casas de cambio que se refiere el art 3 del presente decreto así como por otras instituciones que disponga la junta monetaria.

Entidades y documentos financieros importantes

Entidades
: Junta monetaria, baguat y SIB

Documentos:

resoluciones de la junta monetaira ley de organiza del banguat ley de bancos y grupos fin ley de libre negociación de divisas ley de supervisión financiera manual de inst contables autorizado por la junta mon las niff para pymes

El mercado financiero

: su esnte es la junta monetaria

El banguat

: ejecutan las políticas económicas Sitema cambiario:... Continuar leyendo "Ventajas y desventajas de los estados financieros consolidados" »

Conceptos de Organización

Concepto de Organización Aplicable a Entidades

Cuando el término "organización" se utiliza para referirse a una colectividad considerada como unidad, como una empresa, corporación, compañía o institución, se plantea el siguiente concepto: Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.

Como ejemplo, tenemos a las grandes corporaciones, medianas y pequeñas empresas y microempresas que son organizaciones... Continuar leyendo "Conceptos y Tipos de Organización: Una Mirada Integral" »