Chuletas y apuntes de Economía de Oposición

Conceptos Fundamentales de los Sistemas Económicos

Un sistema económico se define como la forma en que las distintas sociedades dan respuesta a las tres preguntas básicas de la economía: ¿Qué producir? ¿Cómo producir? y ¿Para quién producir?

El Sistema de Mercado: Capitalismo

Principios y Funcionamiento del Capitalismo

• Doctrina inspiradora: El liberalismo económico.
• Base fundamental: Se apoya en el mecanismo de mercado y en su sistema de precios para organizar la actividad económica.
• Soberanía del consumidor: Los consumidores son quienes deciden qué producen las empresas a través de sus decisiones de compra.
• Papel del Estado: Apenas interviene directamente en la economía, pero ofrece un marco regulador y jurídico esencial para su

Simulación Estática O MONTECARLO:

PASO 1: construir el modelo analítico que Represente la situación real de toma de decisiones. • PASO 2: desarrollar una Distribución de probabilidad de cada factor de incertidumbre presente en el Modelo, a partir de datos subjetivos o históricos. •PASO 3: mediante la Distribución de probabilidad de cada cifra incierta, se generan en forma Aleatoria, resultados muéstrales de ella. Estos se utilizan para obtener un Resultado de salida del modelo. Al repetir muchas veces este proceso de Muestreo se obtiene una distribución de frecuencias de salidas, por ejemplo el Valor presente. Luego, la distribución de frecuencia resultante puede emplearse Para obtener conclusiones probabilísticas del problema

Definición y Perspectivas de la Empresa

Empresa: es una entidad especializada que coordina la producción y distribución de bienes y servicios.

Perspectiva Funcional-Utilitaria: Desde la práctica, la producción es un proceso que añade valor a las cosas, dándoles mayor utilidad de la que tenían antes de este proceso. El valor añadido es la utilidad suplementaria que la producción aporta a las cosas, otorgándoles mayor valor que el que tenían antes de este proceso.

Productividad: es la relación entre la cantidad producida y la cantidad de recurso productivo empleado para obtenerla.

Perspectiva Técnica: Producir es combinar recursos productivos como la mano de obra y las materias primas poniendo en práctica una tecnología con la finalidad... Continuar leyendo "La Empresa: Producción, Costes y Organización" »

Llibres de comptabilitat

1) Llibre Diari

S'anoten cronològicament tots els fets comptables que tenen lloc a l'empresa.

2) Llibre d'inventaris i comptes anuals

1. Inventari inicial i final: consten de manera detallada tots els Béns, Drets i Obligacions de l'empresa.
2. Balanç de comprovació de sumes i saldos: es fa almenys trimestralment. Consisteix en saber si hem fet correctament el traspàs dels comptes del llibre diari al major.
3. Comptes anuals: són uns estats financers que tenen la missió d'informar de la situació patrimonial, financera i econòmica.
   • Balanç de Situació: ens informa de la situació financera de l'empresa en el tancament del seu exercici.
   • Compte de Pèrdues i Guanys: ens informa del resultat de l'empresa durant un exercici, és

Medida de la Variabilidad de la Cartera • En principio, puede estimarse la variabilidad De la cartera, identificando las probabilidades y calculando la varianza o Desv. Típica, el tema es ¿dónde se obtienen las probabilidades? • Una forma es Mirar la variabilidad en el pasado, sin embargo no hay ninguna razón para que Carteras altamente variables tengan un comportamiento predecible.

Diversificación:

Podemos Calcular medidas de variabilidad tanto para títulos individuales como para Carteras. • La cartera de mercado está formada por acciones individuales, ¿por Qué su variabilidad no refleja la variabilidad media de los componentes?.  Porque la diversificación reduce la Variabilidad.
La disminución de la Variabilidad total se produce... Continuar leyendo "Gestión de la Incertidumbre: Medición y Reducción del Riesgo en Carteras de Inversión" »

Conceptos Básicos de Valoración

La rentabilidad (r) se compone de la rentabilidad de mercado y el coste de capital. El ROE (Return on Equity) se define a perpetuidad, considerando el capital propio y el capital reinvertido.

La rentabilidad total se calcula como: r = D₁ + (P₁ - P₀) / P₀, combinando la rentabilidad por dividendos y la rentabilidad patrimonial.

Modelo de Descuento de Dividendos (MDD)

El precio teórico de una acción se calcula mediante el valor actual de sus flujos futuros:

P₀ = [D₁ / (1+r)¹] + ... + [(D_n + P_n) / (1+r)ⁿ]

• Para un solo año: P₀ = (D₁ + P₁) / (1+r)
• Crecimiento de dividendos: D_n = D_n-1(1+i%)
• Crecimiento de precios: P_n = P_n-1(1+i%)

1. Sin Crecimiento

Si la empresa reparte todos sus beneficios en forma de dividendos (D = BPA)... Continuar leyendo "Valoración de Acciones: Modelos de Descuento de Dividendos y Crecimiento" »

Característiques Essencials de la Publicitat

La publicitat moderna es defineix per diverses característiques clau que la fan una eina poderosa i complexa:

Persuadir

Publicitat que no tan sols vol informar, sinó que també vol convèncer. Per això, busca donar arguments als consumidors.

Econòmica

L'empresa vol beneficis i necessita vendre. Cal donar-se a conèixer. Ho farà buscant satisfer les necessitats dels consumidors, creant-ne de noves i/o fidelitzant-los. El preu de la publicitat acaba revertint en el producte/servei que paga el consumidor.

Substitutiva

Manipula la visió de la realitat. Es presenta el producte amb unes característiques que realment no té.

Estereotipada

Tendeix a unificar gustos, hàbits i comportaments.

Desproblematitzadora

Presenta... Continuar leyendo "Guia Completa de la Publicitat: Característiques, Tipus i Objectius" »

Métodos para la Evaluación del Potencial del Personal

Técnicas de Valoración del Potencial

• Comisión de Potencial: Un grupo de expertos recopila información sobre un trabajador y emite un informe detallado sobre su potencial.
• Entrevista de Incidentes Críticos: Se examina qué componentes del *saber*, *querer* y *poder* influyeron en comportamientos de éxito pasados.
• Development Center (Centro de Desarrollo): Implica pruebas individuales, grupales o ambas, enfocadas en el desarrollo.

Clasificación de los Candidatos según Potencial y Desempeño

La clasificación se basa en dos ejes principales: el desempeño actual y el potencial futuro:

1. Trabajadores Estrella: Alto desempeño y alto potencial.
2. Trabajadores Sustentadores: Alto desempeño y bajo

Sociedad Anónima: Definición y Características Clave

La sociedad anónima (S.A.) es una sociedad mercantil capitalista de responsabilidad limitada. Su capital está dividido en acciones, siendo el mínimo 60.101,21 $. Los socios no responden con su patrimonio personal de las deudas sociales.

Características Principales de la Sociedad Anónima

• Denominación: No puede ser idéntica a otra sociedad existente. Debe figurar la indicación de "sociedad anónima" o las siglas "S.A.", otorgado por el registro mercantil.
• Capital Social: Está dividido en acciones que representan partes alícuotas del capital social. No puede ser inferior a 60.101,21 $ (aportaciones dinerarias, derechos o bienes). Al constituirse la sociedad, el capital debe estar totalmente

Distribució

Tenim un gran llistat de proveïdors que són els següents:

• Motoplastic PUIG
• Alpinestar
• Castrol
• Brembo
• Dainese
• Dunlop

Pla de Vendes

S’ha realitzat un estudi previ de les possibilitats comercials que pot proporcionar aquest negoci a partir d’una enquesta realitzada a diferents persones residents a l’àrea i que podrien ser clients. Fent un pressupost econòmic s’arriba a un preu de cost unitari de 375€. El preu de venda al qual es pot arribar és de 515€, s’ha determinat segons els preus dels competidors. Això implica que el marge comercial previst és d’aproximadament un 37% sobre el preu de cost.

Es preveuen 200 vendes.

Pla de Producció

Procés de Prestació del Servei

El David i jo volem crear una empresa. La nostra botiga... Continuar leyendo "Pla de Negoci: Botiga i Taller de Motos" »