Chuletas y apuntes de Economía de Bachillerato y Selectividad

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Macroeconomía Esencial: Fuerzas de Mercado y Políticas Económicas Clave

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Introducción a las Fuerzas Internas del Mercado

Las fuerzas internas del mercado se refieren al comportamiento de los agentes económicos, fundamentado en la ley de la oferta y la demanda. Desde una perspectiva macroeconómica, estas fuerzas se manifiestan a través del nivel de precios, la demanda agregada (AD) y la oferta agregada (OA).

Demanda Agregada (AD)

La Demanda Agregada (AD) representa la cantidad total de bienes y servicios que los agentes económicos están dispuestos a comprar a un determinado nivel de precios.

Factores que influyen en la Demanda Agregada:

  • El nivel de precios
  • La cantidad de dinero en circulación
  • El nivel de renta
  • Los impuestos

Oferta Agregada (OA)

La Oferta Agregada (OA) es la cantidad total de bienes y servicios que las... Continuar leyendo "Macroeconomía Esencial: Fuerzas de Mercado y Políticas Económicas Clave" »

Análisis de Liquidez y Solvencia Empresarial: Matriz ERIC y Fondo de Maniobra

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Análisis de Liquidez y Solvencia Empresarial

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Fondo de Maniobra: Activo Corriente - Pasivo Corriente.

La Matriz ERIC

La matriz ERIC tiene el objetivo de plantear acciones a una empresa que le permitan diferenciarse de la competencia.

  • E → Eliminar: Eliminar el servicio de comida y bebida en el vuelo permitió disminuir el precio del viaje.
  • R → Reducir: Reducir las dimensiones del equipaje que puede llevar cada pasajero.
  • I → Incrementar: Incrementar los vuelos a ciudades medianas donde no operan grandes aerolíneas.
  • C → Crear: Crear la posibilidad de facturar con antelación.


Análisis de Liquidez

Ratio de Liquidez:

  • < 1,5: Indica escasez de liquidez. Si no vendemos algunas existencias o hay problemas de cobro, la empresa podría tener
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Fundamentos de Marketing Estratégico y Herramientas de Gestión Empresarial

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Marketing Estratégico y Segmentación de Mercados

Marketing Estratégico

El Marketing Estratégico busca conocer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, localizar nuevos nichos de mercado, identificar segmentos de mercado potenciales, valorar el potencial e interés de esos mercados, orientar a la empresa en busca de esas oportunidades y diseñar un plan de actuación u hoja de ruta que consiga los objetivos buscados (el plan estratégico). Por ejemplo, busca diferenciarse de la competencia.

Marketing Operativo (Marketing-Mix)

El Marketing Operativo (o Marketing-Mix) diseña estrategias concretas para llevar a cabo el plan estratégico. Es el uso de un conjunto de herramientas encaminadas a la satisfacción del cliente (potencial

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Fundamentos de Contabilidad y Fiscalidad Empresarial: Conceptos Esenciales

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Cuenta de Resultados: Estructura y Componentes Clave

A continuación, se presenta una estructura básica de la cuenta de resultados, detallando sus componentes principales para una comprensión clara de la actividad económica de la empresa:

1. Ingresos de Explotación

  • Ventas del mes
  • Otros ingresos de explotación (ej. ingresos por servicios, subvenciones a la explotación)
  • Devoluciones de ventas (se restan de los ingresos brutos)

2. Gastos de Explotación

  • Aprovisionamientos (mercaderías, devoluciones de compras, variaciones de existencias)
  • Sueldos y salarios (salarios brutos y cargas sociales)
  • Amortizaciones (inmovilizado material e inmaterial)
  • Suministros (agua, electricidad, gas, etc.)
  • Arrendamientos y cánones (alquileres de bienes, royalties)
  • Otros
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Fundamentos de Estrategia Empresarial: Porter, DAFO, Crecimiento y Modelos de Negocio

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Modelo de las Cinco Fuerzas de Porter

Michael Porter creó un modelo fundamental para comprender la dinámica interna de un sector, evaluando las fuerzas competitivas que concurren en él. Esto permite entender las dinámicas que afectan a la rentabilidad y a la posición estratégica de una empresa en el mercado.

Las 5 Fuerzas Competitivas de Porter

  1. Poder Negociador de los Clientes: Evalúa la capacidad de los clientes para influir en los precios y condiciones de mercado.
  2. Poder Negociador de los Proveedores: (Corregido de 'promovedores').
  3. Amenaza de Productos Sustitutivos: Analiza la posibilidad de que nuevos productos puedan reemplazar los productos o servicios de la industria.
  4. Amenaza de Entrada de Nuevos Competidores: Mide la facilidad o dificultad
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Fundamentos Esenciales de Macroeconomía y Política Monetaria: Conceptos Clave

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Conceptos Fundamentales de la Economía Agregada

Esta sección aborda los términos esenciales para comprender el funcionamiento global de la economía de un país, desde la producción hasta los desequilibrios del mercado.

Población Desempleada

Está constituida por las personas que están en condiciones de trabajar y buscan empleo, pero no lo encuentran.

Macroeconomía

Analiza los problemas económicos desde una perspectiva agregada o de conjunto; es decir, no se interesa tanto por cómo se comporta una empresa o qué pasa en un determinado mercado, sino por interpretar el funcionamiento global de la economía de un país.

Amortización

Es la medida de la pérdida de valor o depreciación que sufre el capital productivo por su uso en la producción... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales de Macroeconomía y Política Monetaria: Conceptos Clave" »

Dades, Informació i Big Data: Conceptes Clau i Aplicacions

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La dada i la informació

Dada: És una representació simbòlica d'una realitat observable. Pot ser un valor numèric, una paraula, una imatge, un vídeo, etc. Una dada per si sola no té significat si no es contextualitza.

Informació: Resulta de donar significat a una dada, és a dir, quan la dada es contextualitza i s’interpreta per obtenir coneixement.

Exemple: "20" és una dada. Si diem "20 graus de temperatura", ja estem donant informació.

2. El valor de la informació

La informació útil és essencial per prendre decisions, especialment en l'àmbit empresarial. Perquè la informació tingui valor, ha de ser:

  • Correcta: Ha de reflectir la realitat de manera fiable.
  • Oportuna: Ha d'estar disponible en el moment adequat.
  • Rellevant: Ha de tenir
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Estados Contables y Ratios de Rentabilidad Empresarial

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Cuenta de Pérdidas y Ganancias de la Empresa

La Cuenta de Pérdidas y Ganancias determina el resultado económico del ejercicio mediante la relación: Ingresos - Gastos = Resultado de la empresa (Beneficio o Pérdidas).

Estructura del Resultado

  1. Ingresos de explotación (ventas anuales) - Gastos de explotación (aprovisionamientos, gastos de personal, otros gastos de explotación...) = Resultado de Explotación (BAII).
  2. Ingresos financieros (intereses recibidos) - Gastos financieros (intereses pagados) = Resultado Financiero.
  3. Resultado de Explotación (BAII) + Resultado Financiero = Resultado Antes de Impuestos (BAI).

Para calcular el Impuesto sobre el Beneficio a pagar: % a pagar * (BAI).

4) Resultado del Ejercicio

Resultado del Ejercicio = Resultado

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Pla de Negoci, Innovació i Models de Negoci per a Startups

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El Pla de Negoci (Tema 12)

Què és el Pla de Negoci?

Document per desenvolupar una idea de negoci, analitzar-ne la viabilitat i buscar finançament.

Avantatges:

  1. Reflexionar i definir objectius i estratègia.
  2. Crear l'organització empresarial.
  3. Detectar oportunitats i riscos.
  4. Aconseguir recursos.

Estructura del Pla de Negoci

  1. Presentació: Idea, producte, empresa i emprenedors.
  2. Màrqueting: Estudi de mercat, segmentació, estratègies.
  3. Producció: Processos, recursos, costos, Recursos Humans (RRHH).
  4. Inversió i finançament: Què cal i com es finança.
  5. Forma jurídica: Elecció legal i tràmits.

Viabilitats del Model

  • Comercial: DAFO, mercat, màrqueting.
  • Econòmica: Punt mort (llindar de rendibilitat).
  • Financera: VAN i TIR.
  • Legal: Normativa.

Pla de Màrqueting

  • Anàlisi
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Fundamentos de Gestión Laboral, Contable y Financiera

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Derechos Laborales Básicos

Los trabajadores tienen derecho a:

  • Ocupación efectiva durante la jornada de trabajo.
  • Promoción y formación en el trabajo.
  • No ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo.
  • Integridad física y a la intimidad.
  • Percibir puntualmente la remuneración pactada.
  • Los demás derechos que se establezcan en el contrato de trabajo.

Cálculo de Nómina y Costes Laborales

Ejemplo de desglose salarial:

  • Sueldo bruto: 3.000 €
  • Descuentos Seguridad Social (trabajador): 3.000 x 6,47 % = 194,1 €
  • Retención IRPF: 3.000 x 21 % = 630 €
  • Sueldo neto (líquido a percibir): 3.000 - 630 - 194,1 = 2.175,9 €

*Seguridad Social (cargo empresa): 3.000 x 30,48 % = 914,4 €

*Coste total para la empresa: 3.000 + 914,4 = 3.914,4 €

Gestión de

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