Derechos Laborales: Igualdad, Impugnación de Acuerdos y Capacidad Procesal
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Manifestaciones del Principio de Igualdad en el Proceso Laboral
El principio de igualdad se manifiesta en el proceso laboral a través de diversas reglas que buscan equilibrar la relación entre trabajador y empleador. Entre ellas, podemos destacar:
- Reglas sobre competencia territorial que benefician al trabajador.
- Reglas que otorgan el beneficio de justicia gratuita.
- Reglas que regulan la posibilidad de recurso.
- Reglas que establecen ciertas modalidades procesales, como el proceso de oficio o el de tutela de los derechos fundamentales.
Impugnación del Acuerdo de Conciliación
El acuerdo de conciliación, así como los laudos arbitrales, pueden ser impugnados. A continuación, se detallan los aspectos clave de este proceso:
Legitimación para Impugnar
El