Lan Harremanak: Aldaketak, Eszedentziak eta Kaleratzeak
Enviado por Chuletator online y clasificado en Derecho
Escrito el en vasco con un tamaño de 9,78 KB
1. Lan-baldintzak funtsean aldatzeko arrazoiak
Hauek dira lan-baldintzak funtsean aldatzeko arrazoi nagusiak:
- Mugigarritasun funtzionala.
- Mugigarritasun geografikoa.
- Lanaldiaren aldaketak.
- Ordutegiaren aldaketak.
- Txanden aldaketak.
- Ordainsari-sistemaren aldaketak.
- Funtzioen aldaketak.
- Laneko eta errendimenduko sistemaren aldaketak.
2. Produkzio-zentroa beste herri batera aldatzea
Enpresa batek arrazoi logistikoengatik bere produkzio-zentroa beste herri batera aldatzen badu, langileak aukera hauek ditu:
- Mugikortasun geografikoa onartzea (dagozkion konpentsazioekin).
- Kontratua amaitzea eta kalte-ordaina eskatzea (20 egun urteko, 12 hilabeteko mugarekin).
3. Goi-mailako lanak egitea aldi baterako
Administrari laguntzailearen kategoria duen langile batek ofizial... Continuar leyendo "Lan Harremanak: Aldaketak, Eszedentziak eta Kaleratzeak" »