Administrativo

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Centralización: Acción de reunir y coordinar facultades legales en un centro de poder o autoridad superior.//5 condiciones para que funcione la centralización:1. Autoriza o faculta a las autoridades y actos administrativos2. Aprueva los actos administrativos3. Consciente previamente los actos administrativos4. Suspende la emición de un acto administrativo para su revisión.5.Fiscaliza a las autoridades y actos administrativos//La autoridad emite: 1. Resoluciones 2. actos 3. procedmientos//jerarquia: presidente de la rep., secretarias, subsecretarias,directores generales,directoresde area,subdirectores,jefes de departamento, jefe de seccion,personal administrativo, auxiliar, etc.//SupuestosdelaAdm.:1.Gobierno entendido como el presidente va a ser el director, El estado como Gobierno tiene personalidadad juridica con atribuciones y funciones específicas.2.podemos hablar de poder y decision que va eminente a los niveles de mando.3.jerarquia administrativa esta tiene que darse como una tutela administrativaPorelordendeestajerarquiaya que un cargo de servicio tendra su jefe o bien tutor administrativo.4.la centralización adminiistrativa se distingue como un sistema administrativo que vincula a las dependencias publicas.//PROCEDIMIENTOS.PARA REALIZAR LA CENTRALIZACIÓN.cONCENTRACION de la coaccion obliga al ciudadano a cumplir  las acciones que emite.2.La concentración de poder decisión y expedir ordenes tiene la posibilidad para emitir ordenes puesto qeu tiene autoridad y tener el conocimiento del funcionamiento.3.Competencia tecnica.4.Concentracion del poder de nombramiento.DESCONCENTRACIÓN ADMINISTRATIVA Capacidad administrativa de una dependencia con autonomía y personalidad jurídica y poder desición propias.//LA EXISTENCIA DE DELEGACIONES EVITARIA QUE LA PROBLEMATICA LLEGARA AL D.F. Y LOS TRAMITES SERIAN MAS RAPIDOS Y SERIA MAS EFECTIVO EL TRABAJO.//Las delegaciones son buen inicio porque: 1.Agiliza tramites2.Establecer un orden administrativo3.Cercania de servicios reduce costos4.Ejercer la autonomía a ttravez de resoluciones, actos y procedimientos.//ELEMENTOS DE LA DESCONCENTRACIÓN ADMINISTRATIVA. 1.ES UNA FORMA ADMINISTRATIVA QUE NO SE DESLIGA DEL PODER CENTRAL2.ATENUACIÓN DE LA REDACCIÓN JERARQUIA PERO SE CONSERVA NUNCA SE DOMINA DEBE EXISTIT UNA NUEVA JERARQUIA EN EL ORANISMO NUEVO.3. NO TIENE AUTONOMIA ECONOMICA.4.AUTONOMIA TECNICA.4.FACULTADES ESTA LIMITADAS AL PODER CENTRAL.5.EL PODER CENTRAR VA A REGULAR LA POLITICA DESARROLLO Y ORIENTACION DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS TODO ESTO MEDIANTE REGLAMENTOS.6.EXISTE UN REPARTO DE COMPETENCIA, ATRIBUCIONES Y FACULTADES EMANADA DE UNA NORMA JURIDICA COMO LEY, ACUERDO, DECRETO O REGLAMENTO.//formas de desconcentración administrativa: primer grupo:desconcentración horizontal.-necesariamente debera ser externa.desconcentracion vertical.-se realiza a razon de una mejor funcion interna.SEGUNDOGRUPO.- desconcentracion administacion territorial---elorganismo debe salir de la cede del poder central.....DESCONCENTTRACION ADMINISTRATIVA----solo se comparten competencias atribuciones y funciones sin que fisicamente se traslade el organismo desconcentradoTERCER GRUPO...DESCONCENTRACIÓN DE PROCEDIMIENTO-----para cosas en particular como la administracion de titulos. DESCENTRALIZACION DE DECISIONES--------el poder central va a permitir que un organo descentralizado pueda decidir.