Como tributa la sociedad en comandita simple y sus socios

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Tema 3

1.La estrategia Empresarial. 2.Las estrategias competitivas

2.1.La creación Del valor:


Es uno de los motores más importantes para poder alcanzar el éxito De una estrategia competitiva.

2.2.Las Estrategias competitivas

-De Diferenciación: busca hacer que el producto sea diferente al de los demás Competidores.

-De liderazgo En costes: producir con las costes más bajos

-De enfoque: Consiste en centrarse en una sección del mercado, aplicando el liderazgo en Costes.

3.El entorno de La empresa

La empresa es Un sistema que forma parte de un entorno que se puede diferenciar en:

-El entorno General: afecta a todas las empresas / -El entorno específico: afecta de manera Concreta a cada una de las empresas, por lo que varía el tipo de empresa.

3.1.El método Dafo

Método que Ayuda a analizar los factores que condicionan q la empresa.

-Análisis Interno: se encuentran las fortalezas y debilidades, es decir, los puntos Fuertes y débiles de la empresa. / -Análisis externo: el entorno, tanto el General como el específico. Consiste en ver las amenazas y las oportunidades Con respecto a la competencia.

3.2.Las fuerzas Competitivas de Porter. 3.3.Responsabilidad social corporativa:


Integración Activa y voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y Medioambientales a las operaciones comerciales. / Las organizaciones Empresariales pueden llevar a cabo muchas actuaciones con la idea de mejorar.

4.Estrategias De crecimiento

4.1.Localización Y dimensión de la empresa

A)Localización-. Para escoger un lugar adecuado donde implantar la empresa, hay que valorar una Serie de variables externas (suministros, demanda del mercado..).

B)Dimensión: Se refiere a la capacidad de producción, de modo que viene determinada por una Serie de factores, como la tecnología, el número de trabajadores.

4.2.Crecimiento Interno: Se refiere al incremento de su capacidad productiva

4.3.Crecimiento Externo:


Hace referencia a la adquisición, control, a la fusión de empresas Que ya existen, o a la cooperación con otras empresas con la finalidad de Acceder a nuevos mercados o llegar a acuerdos entre ellas.

5.Internacionalización:multinacionales. 5.1.Proceso de internacionalización

5.2.Empresas Multinacionales

Son Sociedades mercantiles que tienen gran capacidad productiva. Estos mercados Están en países distintos a los de origen de las empresas. Carácterísticas: Poca formación empresarial, están en constante crecimiento..Etc.

5.3.Deslocalización :


Hay empresas que deciden trasladar su producción a otro país, Menos desarrollado que el suyo y q puede estar en vías de desarrollo, con Salarios mas bajos, con la finalidad de minimizar costes.

6.Las peq y Medianas empresas (pymes):


Carácterísticas: Poca formación empresarial, Creadoras de Empleo, Integración del personal, poca capacidad financiera..Etc.

Tema 2

1.La Legislación mercantil

Se basa Principalmente en el derecho mercantil. El derecho mercantil en la parte del Derecho que regula la actividad económica que desarrolla un empresario, es Decir, la actividad económica que realiza la empresa.

1.1.El registro Mercantil

Es un Organismo del Estado que tiene como finalidad la publicidad de las situaciones Jurídicas de los trabajadores inscritos en el. Tiene por objetivo: Inscribir a Las empresas en el momento de su constitución, legalizar los libros de las Empresas, etc.

2.Clasificación De las empresas. 2.1.Según su Tamaño

-Criterio Económico:volumen de facturación / -Criterio patrimonial: es el patrimonio que Tiene / -Criterio Técnico: nivel tecnológico / -Criterio organizativo: n° de trabajadores y Organización.

2.2.Según su Actividad

-Sector Primario: empresas que realizan actividades relacionadas con recursos Naturales. / -Sector Secundario: empresas que se dedican a transformaciones. / -Sector Terciario: empresas comerciales o de servicios.

2.3.Según la Zona geográfica

-Empresas Locales / -Empresas regionales / -Empresas internacionales: exportan a otros Países / -Empresas Multinacionales: tienen filiales en otros países.

2.4.Según el Destino de los beneficios

-Empresas con ánimo de lucro / -Empresas sin ánimo de lucro

2.5.Según la Propiedad de su capital

-Emp.Privada:de Personas físicas / -Emp.Pública: del Estado / -Emp.Mixta.

2.6.Según su Forma jurídica

-Emp.Individual: Personalidad física. / -Emp.De socios: personalidad jurídica.

EMPRESA INDIVIDUAL:


Empresa q Tiene personalidad física.

A.Empresario Individual

Debe ser mayor de edad, tener plena disponibilidad d los bienes Propios, no tiene regulación legal específica, tiene el control total de la Empresa, no se requiere un capital mínimo y conlleva menos gestiones para su Constitución.

B.Comunidad de bienes

No tiene personalidad jurídica propia. No se exige aportación mínima de Capital, la comunidad se constituirá mediante escritura pública, nº de socios 2 Como mínimo y se tributa por el IRPF.

C.Sociedad Civil privada

Sociedades con pactos secretos entre sus miembros, Responsabilidad ilimitada, la razón social puede ser cualquiera, nº mínimo de Socios 2 y no existe un capital mínimo legal para su constitución.

EMPRESA SOCIEDAD: A.Sociedad Civil pub


. Mismo objetivo q la civil privada.

B.Sociedad Mercantil

Formada x una o varias personas q reúnen un Fondo patrimonial común, se clasifican en
·socied Personalistas, dos tipos (socied colectiva, socied comanditaria simple)
·socied capitalistas (sociedad comand x Acciones, socied anónima, y soc de responsabilidad limitada)

SOCIE MERCANTIL:



(Soc colect)

nº mínimo de socios 2, Todos los socios intervienen en la gestión de la empresa, no hay un capital Social mínimo, la condición de socio no puede transmitirse libremente.

(Soc comanditaria simple)

2tipos de Socios: colectivos (intervienen directamente en la gestión) Comanditarios(realizan una aportación económica a la sociedad) nº mínimo d Socios 2, uno colec y otro comand, no hay capital social mínimo, la sociedad Comanditaria siple tributa x el impuesto sobre socied.

SOC COMANDIT X ACCIO:


Para una Parte de los socios el capital tiene + importancia q las caracterist personales D ellos. *La participación d los socios comanditarios está representada x Acciones. La razón social pued ser cualquier nombre elegido x los socios.

SOCIE D RESPONS LIM:


nº d socios Uno o mas, la responsab d los socios está limitada al capital aportado, el cap Social está ÷ en participaciones, tributa x el Impuesto sobre Socied y Denominación cualquiera + S.L o SRL. *Los órganos de la sociedad resp.. Son (Junta General o administradores). *Los socios tienen el derecho a participar En el reparto de beneficios y en las decisiones sociales, derecho de la Información.

SOCIED Anónima:


d carácter capitalista, el nº d Socios es de uno o +,  responsabilidad d los socios está limitada al Capital aportado, la transmisión d las acciones es libre y tributa x el Impuesto sobre Sociedades. Los órganos son (Junta general, j general ordinaria, J general extraordinaria, universal y los administradores)

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