Sociedad anónima y sociedad laboral

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DERECHO COMERCIAL LA SOCIEDAD Anónima

¿EN QUE CONSISTE LA Teoría DE LOS ACTOS ULTRA VIRES?

  • Esta expresión se encuentra formada por dos palabras de origen latino: fuerzas o competencias

  • En el mundo jurídico, dicha terminología ha sido empleada para hacer referencia a los actos de entes públicos o privados que sobrepasan el mandato de la ley bajo esa permisa, se consideran nulos los actos de las entidades publicas o privadas que exceden los limites legalmente impuestos. Es decir, dicho principio deviene en

  • Aplicable a todas las ramas del derecho y específicamente en el derecho societario se considera ultra vires la actuación de los órganos de administración de una sociedad que excede el objeto social enunciado en el estatuto social.

  • La aplicación de la doctrina  de los actos ultra vires determina el campo de acción dentro del cual la sociedad puede desarrollar sus actividades. Por ende, se le considera como un mecanismo destinado a prevenir que la sociedad debidamente registrada realice alguna transacción que exceda el limite de su capacidad contractual, la cual ha sido previamente determinada en el pacto social dentro de la clausula q señala el objeto social.

¿Qué ESTADOS FINANCIEROS CONSIDERA LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES?

  • De acuerdo a la ley general de sociedades, se incluye dentro del concepto de estados financieros tanto al balance general como al estado de ganancias  y perdidas.

  • Asimisno el art. 223 de dicha estipula que los estados financieros se preparen de conformidad con las disposiciones legales sobre la materia y con principios de contabilidad generalmente aceptados en el país.

  • Es preciso mencionar q la resolución N° 013-98-ef/93.01 del consejo normativo de contabilidad.

  • Ahí se establece en su art. 1 q los principios de contabilidad. Contabilidad, así como las normas establecidas por organismos de supervisión y control para las entidades de su área siempre que se encuentren dentro del marco teórico en que se apoyan las normas internacionales de conta.

¿UE ES LA SOCIEDAD Anónima CERRADA

  • La sociedad anónima cerrada tenemos de hablar de su antecedente: L a empresa familiar. Este tipo de empresa esta presente en la realidad peruana, como tmb lo sigue en el contexto mundial.

  • No obstante, el actual mundo globalizado donde conviven modernas tendencias corporativas q buscan la agilización del mercado y del trafico mercantil exige q esas empresas redefinan su actuación.

  • Dichas empresas familiares son de naturaleza cerrada xq están estructuras para los integrantes  de la familia y su gestión .

  • Tradicionalmente han optado x constituirse como una sociedad comercial, pero con ella pierden las ventajas q ofrece una sociedad anónima.

  • La sociedad anónima cerrada, un hibrido donde concluye el intuiti personal con el intuiti pecuniar, esto es una sociedad capitalista.

¿Qué ES LA SOCIEDAD Anónima ABIERTA?

  • Tiene sus antecedentes legislativas en la ley de sociedades anónimas de accionariado difundido así como la ley del mercado de valores.

  • El art 249 de nuestra ley G de S sostiene q la sociedad anónima es abierta cuando se cumpla una de las condiciones: PRIMERA ha hecho oferta publica primaria de acciones u obligaciones convertidas en acciones. SEGUNDA tiene mas de 750 accionistas TERCERA mas de 35% de su capital pertenece a 175 o mas accionistas cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos por mil de capital o exceda 5% de capital. CUARTA se constituya como tal QUINTA todos los accionistas cn derecho a voto aprueban x unanimidad la adaptación a dicho régimen.

  • Es menester subrayar el carácter obligatorio de su calificación x lo q la sociedad anónima es abierta IURE EL DE IURE aunq tmb se considera como posibilidad el carácter facultativo.

  • Con esa regulación se promueve definitivamente el mercado de capital, la gran empresa y el financiamiento bursátil.  

Características RESALTANTES DE UNA SOCIEDAD Anónima CERRADA

  • Nacimiento: voluntario

  • Mínimo: 2 socios; Máximo ;20 socios

  • Cuenta con denominación  social

  • Capital representado en acciones

  • No puede inscribir sus acciones para efectos bursátil

  • Responsabilidad limitada de los socios

  • Alternativa ideal para empresas familiares

  • Cuenta con directorio facultativo

Características RESALTANTES DE UNA SOCIEDAD Anónima ABIERTA

  • Nacimiento: legal o voluntario

  • Mínimo: 2 o 750 socios: Máximo: no tiene

  • Cuenta con denominación social

  • Capital representado en acciones

  • Debe inscribirse sus acciones en el RPMV- CORRE EN BOLSA

  • Responsabilidad limitada de los socios

  • Atractivo: cotización en la bolsa de valores

  • Esta bajo el control de la CONASEV

CLASES DE ACCIONES Y DONDE Están CONTENIDAS

  • En los derechos q corresponda a su titular. Los titulares de acciones de una clase gozaran de los mismos derechos y tendrán su cargo la misma obligación

  • La creación de clases de acciones puede darse en el pacto social o x acuerdo de la   junta general

Junta general

  • Solo será necesaria la modificación del estatuto si como consecuencia de ello desaparece una clase de acciones

¿EN QUE CONSISTE LA MATRICULA DE ACCIONES?

  • Es un registro se anota la creación de acciones sea q estén representadas x  certificados provisionales o definitivas. En ella se anotan los canjes y desdoblamiento de acciones

  • La matricula se llevara en un libro especialmente abierto a dicho efecto u hojas sueltas debidamente legalizado o mediante anotaciones en cuenta 

  • Se podrá usar simultáneamente dos o mas de los sistemas antes descritos en caso de discrepancia quedara en el libro u hojas

  • El régimen de la representación de valores mediante anotaciones en cuenta se rige por la legislación del mercado de valores

¿Qué SON LAS SANCIONES EN CARTERA?

  • Son acciones creadas x la sociedad sea en el pacto social o x acuerdo de aumento de capital

  • Las acciones creadas pueden ser con o sin derecho a voto las acciones de cartera no son emitidas no pueden llevarse a cuenta la capital de balance

  • Solo son emitidas x la sociedad cuando sean suscritas y pagadas en un 25% d valor nominal

LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS

  • Es el órgano supremo de la sociedad. Los accionistas tienen propia condición  en la marcha del negocio.

  • Es común diferenciar entre la sociedad civil(grupo de personas)esto tienen representado su capital mediante participaciones Y sociedad anónima(empresa de cerveza) lo tienen representado mediante acciones

  • Ambos podremos englobar con el nombre genérico DE JUNTA GENERAL DE SOCIOS

EL DIRECTORIO

  • Es el directorio el órgano colegiado q dicta las medidas pertinentes para la marcha del negocio

  • Aspectos inherentes al directorio son:

  • Reservar respecto de los negocios d la sociedad aun después de cesar en sus funciones

  • Tiene facultades de negocios y representación necesaria

  • Tiene derecho a ser información x la gerencia de la marcha de la sociedad

  • Debe abstenerse d participar y votar cuando un interés n conflicto cn el de la sociedad

  • Acerca de responsabilidad de los directores, los accionistas y terceros x actos y acuerdos contrarios a la ley, el director no es responsable si manifiesta disconformidad al momento del acuerdo

  • La ley general de sociedades permite q las sociedades cerradas prescindan del directorio y esto serán asumidas x el gerente general

LA GERENCIA

  • La misma q puede integrarse x una o mas personas. El o los gerentes asumen el manejo diario de la sociedad, x consiguiente su contraparte dentro del organigrama estatal q venimos comentando seria el PODER EJECUTIVO

  • L a junta general 100pre ha sido el órgano societario mas importante xq reúne a los socios

  • Es decir la administración diaria de la sociedad recae en la gerencia

FUNCIONES DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL

De acuerdo al art. 114 de la LG de S se reúne cuando menos una vez al año dentro de los 3 meses siguientes teniendo x objeto:

  • Pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos del ejerció anterior

  • Resolver sobre la aplicación de las utilidades

  • Elegir cuando corresponda a los miembros del directorio y fijar su retribución

  • Designar en el directorio la dirección de los auditores externos

  • Resolver sobre los demás asuntos q le sean propios conforme al estatuto

OTRA FORMA DE CELEBRAR UNA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

  • Que representen no menos del 20% d las acciones suscritas cn derecho a voto para ello el directorio debe duplicar el aviso de convocatoria dentro de los 15 días. La junta general debe ser convocada dentro de un plazo de 15 días de la fecha d la publicación

  • Cuando la solicitud fuese denegada o pasado los 15 días sin efectuarse la convocatoria, estos podrán solicitar al juez d la sede d la sociedad q ordene la convocatoria x el proceso no contencioso

  • Si la junta no fuese convocado, será convocado a pedido del titular de una sola acción suscrita al voto x el juez del domicilio social proceso no contencioso

  • Tmb se entiende para tratar sobre cualquier asunto y tomar los respectivos acuerdos 

¿CUANDO SON NULOS LOS ACUERDOS SOCIETARIOS?

  • Son nulos los acuerdos societarios adoptados con omisión d las formalidades d publicidad prescritas, q lesionen los intereses de la sociedad en beneficio

  • Tmb son nulos los acuerdos adoptados en conflicto cn el pacto social así cuenten cn la mayoría necesaria

EL DERECHO DE Separación

  • El art. 200 de la LG de S consagra el derecho de separación como un mecanismo q tiene la protección del socio q no desee seguir perteneciendo q afecten las reglas , deben de permitirse en igual medida tanto el ingreso de nuevas partes como la salida d las partes

  • Así la norma citada prescribe q el socio podrá ejercer su derecho de separación

  • El cambio del objeto social

  • El traslado de domicilio al extranjero

  • La creación de limitaciones a la transmisibilidad d las acciones

  • De esta forma existe una amplia gama de supuestos en los q resulta aplicable el derecho d separación

EL DIVIDENDO OBLIGATORIO

Un mecanismo de protección de los inversionistas

Suele ocurrir q en la sociedades exista un conflicto de intereses entre los socios minoritarios x el dividendo y los mayoritarios q buscan reforzar el patrimonio d la sociedad

MODALIDADES DE Reorganización SOCIETARIA

  • L reorganización supone el cambio de la organización comprende 3 variantes la transformación, la fusión y la escisión a esto se le añade funsiones múltiples

  • La transformación se da cuando se cambia la forma jurídica

  • La fusión es una modalidad d concentración empresarial bien sea atravez de la fusión x creación (se crea una nueva sociedad a partir de otras  preexistentes o de la fusión x absorción (una sociedad absorbe a otra)

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