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16.- Cuáles son los principios Rectores para entrar en la carrera de la función judicial?


Para El ingreso a la Función Judicial y en la promoción, se observaran los Principios de igualdad, probidad, no discriminación, publicidad, oposición y Méritos.

17.- Que pruebas deberán Rendir las personas preseleccionadas para ser parte de la Función Judicial (Art.52 COFJ inc. 3)
·Pruebas de Conocimiento·Pruebas Practicas ·Psicológicas

18.-  Cuál es el perfil para ser servidora Judicial? (Art. 37 COFJ)


Deberá́ Ser el de un profesional del Derecho con una solida formación académica; con Capacidad para interpretar y razonar jurídicamente, con trayectoria personal éticamente irreprochable, dedicado al servicio de la justicia, con vocación de Servicio público, iniciativa, capacidad innovadora, creatividad y compromiso Con el cambio institucional de la justicia. 

19.- Por cuánto tiempo rige el Cambio de categoría (Art. 50 COFJ)


La servidora o el Servidor de la Función Judicial de las carreras;
judicial jurisdiccional, Fiscal y de defensoría permanecerán en cada categoría por un período de 3 años.

20.- Cuál es la obligatoriedad De los resultados (Art. 65 COFJ)


Los que aprobaren las Pruebas serán considerados elegibles, y el orden de los puntajes será Vinculante y obligatorio para el acceso al programa de formación inicial.

21.-Enumere y explique los principios del Procedimiento de impugnación (Art. 66 COFJ)


Participación Ciudadana 
Integrarse en todos los Asuntos de interés público a través de los mecanismos de la democracia Representativa, directa y comunitaria. Control Social 
Vigilancia de las acciones De los servidores del sector público y de las personas naturales o jurídicas Que desarrollen actividades de interés público. Transparencia 
Todos estemos informados de Cómo y por qué se toman las decisiones. Acceso a La información pública 
Mantenerse informado del Estado del proceso.

22.- ¿Cómo está integrada la Escuela de la Función Judicial y dónde queda ubicada su sede?(Art. 80 COFJ) ·

Consejo Directivo:

integrado por 5 miembros designados por el Consejo de la Judicatura, mediante concurso de oposición y méritos. ·

Director O directora

No pertenecerán a ninguna de Las carreras de la función judicial. ·

Sede Principal

: ciudad de Quito.

23.- Escriba 3 funciones del consejo directivo de la Escuela de la Función Judicial.(Art. 82 COFJ)


·Proponer y aprobar las mallas Curriculares ·Establecer el perfil académico de las servidoras y Servidores de la Escuela de la Función Judicial especialización; ·Cumplir las resoluciones del Consejo de la judicatura 24.- ¿Cuáles son las funciones del director de la escuela De la función judicial?(Art. 84 COFJ) 
·Elaborar La programación de los cursos de formación inicial y continua ·Seleccionar A las y los docentes; capacitadoras y capacitadores de los cursos de formación Inicial y formación continua ·Ejecutar Las resoluciones del consejo de la judicatura;

25.- ¿indique cuáles son los programas de formación de la Escuela de la función judicial?


·Formación Inicial ·Formación Continua ·Capacitación

26.- ¿Cuándo caduca el Nombramiento?(Art. 76 COFJ)


El nombramiento caducará Si la persona nombradano se posesionare del puesto dentro de los Plazos.

27.-


¿Indique cuáles son las etapas de formación Inicial? 
·
De formación general, que cursarán todos los candidatos a las ramas de Jueces, fiscal y de defensoría; ·
De formación de perfil específico, que cursarán los candidatos dentro de la rama que hayan Elegido; y, ·
De práctica, Que realizarán los candidatos en el perfil específico que hayan cursado, en la Unidad a la que fueren designados.

28.- ¿Qué es y cómo está integrado el banco de elegibles? (Art. 72 COFJ)


El banco de elegibles es Un listado perteneciente a la escuela de la función judicial, quienes están Disponibles para el reemplazo, de los titulares y está integrado por aquellos Que aprueben el curso de formación inicial.

29.- Escriba 3 inhabilidades para el desempeño de un Cargo en la función judicial


·Quien hubiese sido llamado A juicio por delito reprimido con prisión o reclusión, por providencia Ejecutoriada, mientras no haya sido absuelto; ·Quien Fuere ministro de cualquier culto mientras se halle en ejercicio de su Ministerio; ·Quien se Encuentre suspendido en el ejercicio de la profesión.

30.-¿Cuáles son los tipos De evaluación Desempeño y productividad? ·

Evaluación Individual:

productividad Alcanzada por los a través de la tasa de resolución de causas ·

Evaluación Periódica:

por selección o en Caso de que existan problemas por denuncias reiteradas Evaluación Sectorizada:
cantonal, provincial, Regional.

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