RET Maslow

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TEORIAS SOBRE LA MOTIVACION LABORAL: si queremos saber como se debe actuar para corregir estados de insatisfaccion y huir del fracaso,tendremos que conocer la raiz real de la frustracion.
Teorias del contenido:segun Maslow las necesidades del individuo estan jerarquizadas en una piramide de 5 niveles:hasta que las necesidades de un nivel no esten satisfechas no se presentan las del siguiente: 1fisiologicas 2de seguridad 3sociales 4de estima 5de autorrealizacion. para motivar a un individuo se debe conocer a que nivel pertenecen sus ultimas necesidades cubiertas y presentarle incentivos que cubran las siguientes.
Teorias de los Procesos: teoria de las expectativas, Teoria de la motivacion po el logro de objetivos. Teoria dela equidad.

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