Reisgo laboral

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Salud: estado completo de bienestar fisico,psiquico y social, y no solo la ausencia de afecciones y enfermedades.3 aspectos: 1.salud social: bienestar personas en relaciones sociales. salud psiquica: supone un equilibrio intelectual y emocional.salud fisica.Prevencion:Conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar los riesgos derivados del trabajo.Riesgos: Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.Daños:es cualquier molestia, lesion o alteracion que impide el bienestar completo,fisico o mental del trabajador.accidentes de trabajo:toda lesion corporal que el trabajador sufra con ocasion o por consecuencua del trabajo que ejecute por cuenta ajena, incluyendo los que se producen en el trayecto habitual entre el domicilio del trabajador y el centro del trabajo.3 elem basic: lesion corporal,trabajo por ceunta ajena,relacion casualidad entre trabajo y lesion.las principales causas humanas:imprudencia,ignorancia,descuido.clases accidentes trabajo:Segun la forma del accidente.segun el agente material que la causa o la parte del agente que lo causa.segun la naturaleza de la lesion.Enfermedades profesionales:la enfermedad contraidaa consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro legal.Fatiga: exceso de trabajo o por la falta de descansoque impide recuperar fuerzas.tambien puede estar causada por la adopcion de malas posturas al trabajar,por realizar tareas rutinarias que exigen esfuerzo y movimientos similares continuados o por exceso de esfuerzo mental,cm emjemplo.

Insatisfaccion laboral: una respuesta negativa del trabajador hacia su propio trabajo.deppendera de las condiciones laborales y de la personalidad de cada persona y hace referencia al estado de intranquilidad, de ansiedad o incluso depresivo al que puede llegar una persona que se encuentra insatisfecha laboralmente.Factores negativos para cambiar trabajo, salario bajo,mala relacion con los compañeros o jefes, escasa o nulas posibilidades de promocion, personas inseguras.Estres: la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional de la persona.las causas que genera es una respuesta emocional,tanto positiva cm negativamente.tambien surge en irritaciones menores,cm el trafico.tecnicas de prevencion:su finalidad es detectar y eliminar los factores de riesgo laboral existentes en el trabajo.1 seguridad en el trabajo.2 higiene industrial.3 ergonomia.4psicologia laboral.5 medicina laboral.factores de riesgo laboral: a toda condicion potencialmente peligrosa para la salud del trabajador.1 las condiciones de seguridad.2 medio ambiente de trabajo fisico y los contaminantes quimicos y biologicos.3 la carga del trabajo: fisica y mental.4 la organizacion del trabajo.condiciones de seguridad: son aquellos factores de riesgos que puede originar accidentes de trabajo.1 los lugares de trabajo.2los equipos de trabajo.3 la instalacion electrica. etapas incipiente: no hay llamas,poco humo y temperatura baja.particulas invisibles,subiendose al techo.latente:comienza a aumentra la cantidad de particulas hasta hacerse visibles,humo.llama:se alcanza el punto de ignicion y comeinzan las llamas.baja la cantidad de humo y aumenta el calor.varia rapidamente.calor: genera gran cantidad de clor,llamas y gases toxicos.

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