Pasivo corriente negativo

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La Empresa desde el punto de vista sistémico



Clasificación Según áreas funcionales:

#
Subsistema Real→aprovisionamiento, Producción, comercialización #
Subsistema Financiero →captación, admon. Y control de recursos financieros #
Subsistema Directivo →toma decisiones para logro objetivos: organización, Planificación, control y dirección de recursos humanos La Empresa desde el punto de vista patrimonial:

Patrimonio=

Conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa. →Activo (A) = Bienes y Derechos (Inversiones).→Pasivo / Fondos Ajenos (FA) = Obligaciones de pago.→Patrimonio Neto / Fondos Propios

:#

Aportaciones De los socios(Capital)
.

#

Beneficios Retenidos (Reservas)

.#

Subvenciones Recibidas

.” La fuentes de financiación son los pasivos y el patrimonio neto”

La empresa desde el punto de vista patrimonial,


Activos No corriente(o fijo):-


inmovilizado Material.-inmov . Intangilble.-inmov.Financiero.

Activo Corriente

:-existencias Mp,pc y pt,-deudores,-tesorería

.=patrimonio Neto

:( -capital social.-reservas+Rdo ejercido),pasivo No corriente (o fijo):-deudas y acreedores a i/p.

Pasivo Corriente:-

Deudas a c/p,-proveedores y acreedores a C/p

. Inversión
=financiación. 

activo=
pasivo (fondos ajenos)+ patrimonio neto(fondos ajenos)

Responsabilidad Empresariales:


Primarias

:inherentes A la actividad especifica.

Secundarias:

incidencia De la actividadespecífica En los grupos sociales con los q se relaciona.

Terciarias:

mejora Del entorno mediante acciones no incluidas en la actividad Específica

.PRIMARIAS

:

#

Servir A la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

#

Crear Riqueza de la manera más eficaz posible.

#

Respetar Los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que Favorezcan la Seguridad y Salud laboral y el desarrollo humano y Profesional de los trabajadores.

#

Procurar La autocontinuidad de la empresa y, si es posible, lograr un Crecimiento razonable.

#

Respetar El medio ambiente. Evitar en lo posible cualquier tipo de Contaminación. Minimizar la generación de residuos. Racionalizar el Uso de los recursos naturales y energéticos.

#

Cumplir Con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los Legítimos contratos y compromisos adquiridos.

#

Procurar La distribución equitativa de la riqueza generada.

#

Otros.

SECUNDARIAS(CON LOS TRABAJADORES):

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Ofrecer Calidad de vida en el trabajo en equilibrio con la vida Extralaboral.

#

Favorecer La iniciativa, autonomía y creatividad en el trabajo #
Proporcionar Un empleo lo más estable posible #
Facilitar La reinserción laboral a una persona accidentada.

#

Favorecer Una formación permanente que asegure su cualificación, crecimiento Intelectual y sobre todo su "empleabilidad" en un futuro, Ante los posibles avatares por los que pueda pasar la empresa o Circunstancias personales #
Atender Posibles necesidades acuciantes ante posibles problemas puntuales Humanos o familiares #
Aportar Información transparente sobre la situación de la empresa y sus Perspectivas de futuro. 

#

Otros. 

SECUNDARIAS(COMUNIDAD) :

#
Facilitar El empleo y la actividad económica en la comunidad local o comarcal#
Contribuir A mejorar el medio ambiente del entorno. Esforzarse por emplear Productos reciclados #
Publicitar La promoción de productos, servicios y valores que contribuyan al Logro de un entorno social más humano#
Facilitar La integración en el trabajo de minusválidos (más allá de las Exigencias reglamentarias), emigrantes y grupos sociales con Dificultades de inserción laboral#
Facilitar Ayuda a los proveedores para una mejor calidad de su servicio y Profesionalización#
Facilitar Asesoramiento y ayuda a la comunidad en materias que ésta precisa y La empresa dispone de conocimientos y medios#
Colaborar A la formación en prácticas de estudiantes #
Otros .

TERCIARIAS(TRABAJADORES):

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Facilitar El trabajo a tiempo parcial #
Flexibilidad De horario laboral y en el disfrute de vacaciones anuales.

#

Facilitar Asesoramiento jurídico#
Préstamos Monetarios limitados a interés inferior al del mercado#
Anticipos Salariales sin interés#
Ayudas E incentivos a la formación#
Ayudas A planes personales de pensiones #
Favorecer Descuentos especiales en servicios y comercios de la comunidad#
Ayudas Por hijo en edad escolar#
Ayudas Por comida fuera del hogar#
Otros.

TERCIARIAS(COMUNIDAD):

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Contribuir Subsidiariamente a la mejora del entorno sociocultural#
Colaborar De diferentes formas con los centros de formación profesional y Empresarial de su medio#
Contribuir En difundir los valores de una "nueva cultura de Empresa"#
Gestionar Asuntos sociales de la comunidad u otros en los que la empresa es Competente a interés municipal#
Participar En proyectos de desarrollo local y regional#
Ofrecer Cooperación y ayudas en proyectos de cooperación con el tercer Mundo#
Asignar Un porcentaje de sus beneficios al desarrollo de países emergentes (0,7%?)

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Patrocinar U ofrecer mecenazgo de actividades artísticas y culturales#
Ayudar Benéficamente a colectivos necesitados.

#

Otros.

INDICADORES DE Creación DE VALOR

: ∙rentabilidad Económica(Re):
rentabilidad Q la empresa obtiene por sus activos o inversiones.
rentabilidad Financiera (Rf) :
rentabilidad De los propietarios=rentabilidad de los fondos propiosCálculo De la Rentabilidad Económica :
También Conocida como Return On Investment(Roí) o Rentabilidad de la Inversiones o también como Return On Assets(ROA) o Rentabilidad del activo:
Mide La eficiencia/rendimiento de los Activos/inversiones.

Re=BAIT/A=BAIT/V→MARGEN*V/A→Rotación

Rf(antes De impuestos) =

BAT/FP



.∙

Rf(después De impuestos

) =BN/FP∙∙∙

Rf=Re+(Re-i)*FA/FP→APALANCAMIENTO FINANCIERO


Re > i→AF > 0→Rf > Re→Creación De Valor
.Re < i→AF < 0→Rf < Re→Destrucción De Valor.

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