Normas que regulan la contabilidad publica
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TRABAJO FORMAL: Como empleo formal se denomina aquel que se encuentra debidamente formalizado mediante la celebración de un contrato de trabajo entre el trabajador y el empleador, según el cual el empleado goza de la protección y los beneficios que la ley establece en materia laboral y, por otro lado, se compromete a cumplir con el pago de impuestos, seguridad social y prestaciones, entre otras cosas.
TRABAJO INFORMAL: el empleo informal es aquel que carece de un contrato celebrado legalmente entre el patrón y el trabajador, y donde el empleado se encuentra al margen de del control tributario y de la protección que, en materia laboral, le brinda la ley.
DERECHO COLECTIVO: Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales.
DERECHO ADMINISTRATIVO:
derecho administrativo es la rama del derecho que se encarga de la regulación de la administración pública. Se trata, por lo tanto, del ordenamiento jurídico respecto a su organización, sus servicios y sus relaciones con los ciudadanos.
DESEMPLEO: Desocupación
Desempleo estructural: sucede cuando la oferta y demanda se desajusta generando que una gran parte de la población no encuentre trabajo.
Desempleo friccional: Es cuando los trabajadores se encuentran en continuo movimiento de un trabajo hacia el otro, esto genera un desempleo temporal.
Desempleo cíclico: Este tipo de desempleo se refiere al desempleo que depende de la época económica del país
Desempleo estacional: El desempleoestacional es el que se explica porque ciertas actividades se realizan principalmente en determinados meses del año mientras que en otros la actividad decae.