Macro empresa definición

1. Economía, definición y carácterísticas:

La economía es una ciencia social que se centra fundamentalmente en el comportamiento humano y las consecuencias que deriva para la sociedad. Relaciona el comportamiento humano con sus necesidades, estudia la utilización de los recursos, que son escasos, y la manera en la que se distribuyen y se da uso a estos recursos para elegir que opciones cubren mejor nuestras necesidades.

2. Problema de la escasez, coste de oportunidad: La base del problema económico radica en que las personas tienen necesidades y los recursos para satisfacerlas son escasos. Es por eso que es preciso elegir ya que nuestros ingresos son limitados que necesidad satisfacer, esto implica que la elección de un bien o servicio implica un sacrificio (o coste) (poner ejemplo del cd y el concierto). Esto no solo se da en las economías domesticas si no también en empresas y estados que deben tomr decisiones que impliquen tratar de utilizar los recursos disponible de la mejor manera para cubrir las necesidades.

3. Los agentes económicos:

Consumidores:

Agrupados en economías domesticas, deciden que bienes y servicios consumir para satisfacer sus necesidades.

Empresas:

Toman decisiones sobre la producción y distribución de bienes y servicios a cambio de un beneficio.

Sector Publico:

Formado por las administraciones publicas tiene como objetivo conseguir el bienestar de la sociedad tomando las decisiones oportunas. La relación entre ellos: Estado: redistribuye rentas de todos Empresas: Pagan salarios y ofrecen BYS a ->Consumidores: Ofrecen mano de obra y pagan BYS a <> 

4. Los factores de producción:

Para producir BYS es necesario utilizar unos recursos o factores productivos.

Tierra:

Incluye todos los recursos y materias primas necesarias para producier cualquier BoS. Se clasifican en renovables: aquellos cuyo uso no los agota y no renovables:  aquellos que se agotan al utilizarlos.

Trabajo:

Es aquella intervención humana (física o intelectual) que tenga como fin la producción de BoS Capital:

Es el conjunto de bienes y dinero destinados a producir una serie de ingresos

5. Los sistemas económicos:

Todo sistema económico debe dar respuesta a tres problemas básicos: Que, Como y Para quien producir. Existen dos sistemas económicos:

Sistema de economía de mercado (capitalismo)

Las decisiones económicas se toman por consumidores y empresas a través del sistema de precios, hay absoluta libertad de mercado y el estado solo se limita a garantizar que así sea.

Ventajas

Eficiencia -

Los individuos actúan como freno al despilfarro pues el mercado motiva a usar cuidadosamente los recursos y obtener los bienes a mejor precio gracias a la competencia entre empresas.

Libertad económica -

Empresas y personas pueden elegir libremente que producir y consumir.

Inconvenientes

Riqueza se reparte desigualmente, economía inestable ocasionando crisis y paro, creación de necesidades artificiales.

Sistema de planificación central (comunismo)

Sustituye las decisiones del mercado por un plan fijado por el estado. Su mayor éxito fue lograr el desarrollo económico de los países que lo aplicaron tras los desastres de la 2º GM. Pero al estar los precios y los salarios asignados las no existen incentivos por parte de las empresas para aumentar la productividad ni reducir costes. Por otra parte el gran aparato administrativo necesario para llevar a cabo este sistema generaron  una planificación ineficiente y alejada de las necesidades reales de la sociedad lo que llevo a su fracaso.

Sistema de economía mixta

Combina las virtudes del mercado con la intervención del mercado como corrector de sus fallos. La mayoría de decisiones económicas se toman por consumidores y empresas, pero el estado actúa como regulador de mercado produciendo bienes básicos y promoviendo el reparto equitativo de la renta. Para ello se crean servicios públicos, se conceden subvenciones y se impulsa el desarrollo tecnológico o la infraestructuras.

6. El mercado de BYS

El mercado es el conjunto de interacciones humanas en las que pueden apreciarse la compra-venta de BYS. Los mercados actúan bajo la ley de la Oferta y la Demanda

La demanda es el interés de los consumidores (demandantes) de adquirir un BoS. Esta demanda esta influida por el precio del bien, el precio de otros bienes relacionados, los gustos ---->

 (y la modas) y la renta de los consumidores.


La cantidad demandada es el numero de consumidores que estarían dispuestos a comprar a cada nivel de precios.

La oferta

Es la cantidad de un BoS que las empresas estarían dispuestas a producir en función de la demanda de ese BoS, en esto influye el precio del bien, los costes de su producción y las expectativas de la empresa.

7. La empresa

Son las que toman decisiones sobre la producción y distribución de ByS Objetivos:


Crecimiento y poder en el mercado para obtener mayores beneficios, Estabilidad y adaptabilidad para mantenerse y crecer y estar abierta a los cambios de mercado e innovaciones tecnológicas y Objetivos Sociales en relación hacia empleados, accionistas, clientes y proveedores ademas de con la sociedad y el medio ambiente.

Elementos de la empresa:

 


Grupo humano interno  formado por los empleados Patrimonio


Conjunto de bienes económicos destinados a desarrollar su actividad Organización relaciones de coordinación entre el grupo humanos de la empresa Entorno


Marco externo que rodea a la empresa.

Clasificación de las empresas según:

1. La naturaleza de su actividad económica

- del sector primario: crean utilidad a partir de recursos de la naturaleza - del sector secundario: que transforman unos bienes en otros mas útiles para su uso -  del sector terciario: Comerciales: ofrecen bienes en un lugar mas cercano al consumidor
De servicios: Cubren diferentes necesidades como transporte, enseñanza etc.

2. Su tamaño

Pequeñas, menos de 50 trab, medianas entre 50-250, grandes +250 3. Su ámbito de actuación:
Locales, regionales, nacionales y multinacionales.

4. Según la propiedad de su capital

Privada, publica o mixta.

5. Según su forma jurídica

- Empresa individual: (Autónomo) cuando solo una persona desarrolla la actividad empresarial. - Empresa Societaria: Se constituyen por varias personas que se obligan a poner en común bienes dinero o trabajo. Tipos:

(S.A):

El capital esta formado por las aportaciones de los socios, que se divide en acciones y a cada socio le corresponde un numero de acciones según su aportación, y estas se pueden vender.

(S.L)

La responsabilidad de los socios también esta limitada a su

aportación, pero la transmisión de estas participaciones (llamadas en este caso) esta limitada lo que le da un carácter mas familiar.

(sociedad colectiva)

los socios aportan capital y trabajo y responden solidariamente de las deudas sociales (sociedad comandataria)
tiene socios colectivos y comandatarios  cuya responsabilidad se limita al capital aportado.

(sociedades de interés social)

empresas que por sus objetivos gozan de ayudas y protección.  

Elementos del entorno de una empresa:

cojunto de factores externos a la empresa relevantes para ella con los que interacciona pero no puede controlar, conjunto de normas y relaciones que condicionan su actividad.

El entorno próximo

Son las personas cercanas a la empresa. 

A.-

Los proveedores proporcionan las materias primasB.-
Las entidades financieras facilitan créditos para poder atender los gastos C.-
Los clientes D.-
La competencia son las otras empresas que producen el mismo tipo de BYS E.-
La administración regula el funcionamiento de la empresa y grava su producción con impuestos y tasas.

F.-

La protección del entorno natural obliga a la empresa a tener cuidado con los residuos y los vertidos.

G.-

La proximidad de las infraestructuras facilita las comunicaciones y el transporte.


El entorno general son los diferentes factores externos: Factores económicos: nivel de desarrollo de la zona, disponibilidad de materias primas, disp. De mano de obra adecuada, tipo de mercado, nivel de impuestos. Factores políticos: tendencias ideológicas del gobierno, estabilidad política del país, políticas de otros países y la formación profesional de ese país. Factores tecnológicos: avances en el proceso de fabricación. Factores sociales: creencias religiosas, sistemas de organización de la producción, sistema educativo, actitud frente a los gastos y el ahorro, actitud frente al trabajo (trabajos desprestigiados) y la discriminación por razones de sexo o raza.