Las fuentes del d. del trabajo

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el derecho del trabajo:derechos fundamentales son 15 ( art. 14 - 29).
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evolucion del D. del trabajo:a finales del s.XVlll comenzo en inglaterra la denominada Revolucion industrial que posteriormente se fue extendiendo al resto del continnte europeo, haciendo surgir un proceso de industrializacion no conocido asta entonces.diviciones del derecho: d.publico: sus normas van dirigias a regular la actividad del Estado y de los organismos públicos entre si.d.privado:regula las relaciones entre particulares, cuando estos actuan de forma privada.d.trabajo:ocupa una posicion intermedia entre los dos ya que se trata de un ordenamiento juridico.el trabajo y el derecho laboral:el trabajo sometido al derecho laboral: voluntariedad-x cuenta ajena-dependencia-retribucion.las fuentes del d. del trabajo:son el origen de las normas juridicas e indican cual de estas ha de aplicarse en cadacaso concreto. son de origen interno(nacional): la constitucion-los convenios colectivos-los contratos de trabajo-la costumbre-la jurisprudencia-los principios generales del derexo.y externo(inter):los reglamentos y las directiva de la UE-los convenios y las recomendaciones de la OIT-los tratados o convenios internacionales-la jurisprudenciainternacional.principios para la aplicacion de las normas laborales:las normas juridicas se aplicane interpretade acuerdo con el principio de jerarquiaque establece q >las normas de rango inferior no no puedan contradecir las de rango superior.legislacion laboral española:en la constitucion del 78 se establecieronlos derechos y debereslaborales basicos;esx tanto el punto de referencia para desarrollar las restantes normas laborales.los tribunales laborales:para resolver los conflictos laborales y de seguridad social,existen tribunales con jurisdiccion especifica en el ambito sociolaboral.jusgados de lo social-tribunales superiores de justicia de las comunidades autonomas sala de lo social-audiencia nacional sala de lo social-tribunal supremo sala IV de lo social.la administracion laboral:tiene cm principal funcion desarrollar la politica laboral mediantelos organosdel ministerio de trabajo y las consejerias de las comunidades autonomas,y velar x el cumplimiento de la normativa laboral mediante la inspeccion de trabajo:investigar las infracciones-asesorar-mediar-emitir informes-adoptar medidas en materia s¡de seguridad e higiene.

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