Incapacidad total enfermedad común b r con años

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tema:3

ss gestiona: la pensión de jubilación, pensiones de incapacidad permanente, pensión de viudedad o de orfandad, los subsidios de maternidad, paternidad, desempleo, diversas indemnizaciones.
cotización: cuota o cantidad a aportar al sistema.
cotizantes: están obligados a cotizar todas las personas que realizan un trabajo por cuenta propia( autónomos) o por cuenta ajena ( asalariados) así como las empresas.
pensión: de duración vitalicia o hasta alcanzar una determinada edad.
subsidios: de duración temporal
indemnizantes: se pagan de una sola vez.
contributivas: para aquellos que cotizan.
no contributivas: no hace falta cotizar para recibirlas se deben de cumplir unos requisitos( falta de ingresar...)
contingencia:
Es un suceso que origina una desprotección.
 contingencias comunes:
enfermedad común y accidente no laboral
contingencias profesionales: enfermedad profesional y accidente laboral.
protección en especie: asistencia sanitaria, prestación farmacéÚtica, servicios sociales en especie.
prestaciones económicas:
- subsidios: incapacidad temporal, riesgo de embarazo, riesgo durante la lactancia, cuidado de menores con enfermedad grave.
-indemnizaciones: lesiones personales, incapacidad temporal o parcial, fallecimiento.
-pensiones: jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, extraordinarios
-otros; protección familiar, desempleo, prestación temporal de las viudedades
partes de una nomina: encabezamiento, devengados, deducciones.
salario bruto=salario base+complementos salariales+complementos extrasalariales.
desempleo: situación en la que se encuentra aquellas personas que tienen edad, capacidad y deseo de trabajar, no pueden conseguir un puesto de trabajo.
- friccionar: es temporal, voluntario y no muy preocupante, surge por buscar otro puesto de trabajo.
-estacional:como consecuencia de la concentración de algunos trabajos en ciertos momentos del año.
-cíclicos: como consecuencia de los cíclicos económicos, por las recesiones o la crisis
-estructural: desajustar entre oferta y demanda de mano de obra.
para tener derecho a cobrar el paro debes de tener cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años.
días de paro: 1=4, 2=8, 3=12, 4=16
grado de peligrosidad o riesgo: trivial, tolerable, moderado,importante e intolerable.
verde: salvamento, auxilio
tema:4
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Empresa

Entidades que ejercen una actividad artesanas o de otro tipo o títulos individuales o familiar de sociedades de personas y las asociaciones que ejerce una actividad económica de forma regular.
funciones:
-producción: transformar materias primas y otros elementos en bienes y servicios que satisfacen necesidades.
-comercialización: hacer llegar al consumidor los vienes y servicios producidos.
objetivos: 
-principal: maximizar el beneficio( necesita su eficientes y estables)
-otros:crecer, generar empleo, liderar el mercado, sobrevivir situaciones.´
elementos de empresa: 
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elemento humano: empleados y trabajadores, directivos, propietarios
-patrimonio, entorno, entorno general, entorno especifico, organización.
áreas funcionales de la empresa: dirección, producción, financiación, comercialización, recursos humanos,
análisis fado: interno: debilidades, fortalezas    externo: amenazas, oportunidades
plan de empresa:
idea de negocio-evaluar la idea, elección y estructura de la empresa-concepto de empresa-elementos de la empresa- entorno de la empresa, plan de empresa-marketing mix-sistema de producción-estructura organizativa-inversión y financiación
idea de negocio: cualquier proyecto de empresa surge como consecuencia de una idea de negocio. Básicamente es el producto que se desea ofrecer al mercado con el objetivo de satisfacer alguna necesidad.




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