Importancia de la efectividad, eficiencia y productividad en el trabajo

1.3. Efectividad:

• La efectividad es la relación entre lo que se hace en el empleo, el cumplimiento de los objetivos y la misión de la empresa.

1.4. Eficiencia:

• Ser eficiente en el trabajo significa ser capaz de cumplir las labores y los cometidos asignados en el tiempo dado para ello.

1.5. Productividad:

• Existen dos tipos de productividad en el trabajo: laboral y personal.

• Los trabajadores productivos destacan por lo siguiente:
  • Tomar decisiones sin contradecir al responsable.
  • Empatizar con los compañeros.
  • Manejar bien las emociones.
  • Dominar las situaciones de presión.
  • Asumir riesgos.
  • Trabajar por mejorar la empresa.

• Los equipos productivos destacan por lo siguiente:
  • Tener un método de trabajo definido.
  • Medir la eficacia y la responsabilidad.
  • Dar importancia a la productividad de todos.
  • Potenciar la comunicación.
  • Optimizar procesos.

1.6. Trabajo en equipo:

• El trabajo en equipo es un aspecto muy importante en el entorno laboral, el empleado debe ser profesional en todo momento, debe estar siempre dispuesto a ayudar y apoyar a los compañeros y ser amable, servicial, educado, entusiasta y respetuoso.

3.1. Políticas del salón:

• Las políticas del salón comunican los procedimientos, los protocolos y las reglas del lugar de trabajo.

• Las políticas incluyen:
  • Las habilidades, los valores y el comportamiento que se espera de los empleados.
  • La descripción del trabajo, las responsabilidades y los procedimientos.
  • La ética laboral.
  • Los procedimientos en salud, seguridad e higiene.
  • La imagen personal.
  • Los horarios laborales.
  • Los procedimientos para la ausencia.
  • Los procedimientos disciplinarios y de quejas y reclamaciones.
  • Las habilidades de comunicación.
  • La relación con los clientes y los compañeros.

4.2. Objetivos:

• Objetivos de trabajo y productividad:
  • Trabajo en equipo en armonía, efectividad y eficiencia del trabajador.
• Objetivos de desarrollo:
  • Ampliación constante de los conocimientos.
• Cumplimiento de los tiempos:
  • Planificación con antelación, conocimiento de los rangos de tiempo.