Gestión de empresas

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 3,59 KB

 
GESTION POR COMPETENCIA
-Importancia del desarrollo de la tecnología para lograr la productividad que exige el mercado; éxito del emprendimiento depende de la flexibilidad y capacidad de innovación del capital humano de la organización.
Ventaja competitiva: capacidad de los empelados de una empresa de adaptarse al cambio
-Capacitación, entrenamiento y experiencia necesarios para lograr un trabajador exitoso.
El enfoque de competencias sustituye al antiguo enfoque basado en rasgos de personalidad.
-Objetivos básicos:
Alinear los objetivos estratégicos de la empresa con el desarrollo de las personas
Definir cuales son las conductas de éxito que son necesarias para cada puesto de trabajo
Determinar la brecha entre el desempeño requerido y el actual, de acuerdo a las definiciones estratégicas de la empresa.
-ventajas
Definir perfiles profesionales que contribuirán a la productividad.
Permite que los equipos cuenten con las competencias necesarias para su área de trabajo
Permite identificar los puntos débiles
Luego de definir los perfiles de competencias y las posiciones dentro del perfil, podemos decir que la importancia de la gestión por competencia es que tanto la empresa como los empleados deben estar alineados con los objetivos de la empresa y así ser consistentes y ayudar a la generación de valor en la empresa por medio de la contribución de los empleados .





Responsabilidad Social Empresarial
-?La RSE es una nueva forma de hacer negocios, donde la empresa gestiona sus operaciones en forma sustentable en lo económico, social y ambiental, reconociendo los intereses de distintos públicos con los que se relaciona, como los accionistas, los empleados, la comunidad, los proveedores, los clientes, considerando el medio ambiente y las generaciones futuras?.
-?Entendemos por RSE una filosofía corporativa adoptada por la alta dirección de la empresa apara actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias y el entorno social en las zonas de influencia de la empresa. En otras palabras, es una perspectiva que no se limita a satisfacer al consumidor, sino que se preocupa por el bienestar de la comunidad con la que se involucra.?
- ELEMENTOS DE LA RSE :
Ética y Ley: Comportamiento corporativo
Filantropía: donaciones en general
Filantropía estratégica: donaciones a los grupos de interés
Gobernabilidad corporativa: dueños, socios y accionistas en general
Responsabilidad social de la empresa
Sostenibilidad
- Los principales beneficios de la RSE son:
1. Mejor desempeño financiero.
2. Reducción de costos operativos.
3. Mejora de la Imagen de Marca y Reputación.
4. Aumenta La Lealtad De Los Consumidores e Incrementa Las Ventas.

Entradas relacionadas: