-que estudia la psicología social

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EL COGNITIVISMO EN LA PSICOLOGÍA SOCIAL: EMERGENCIA DE MARCOS Y PROPUESTAS TEÓRICAS


La Aproximación Cognitiva plantea que la conducta de una persona depende de la Manera como percibe la situación social.

Kurt Lewin, (1936), citado por Taylor, Peplau y Sears, 1997, aplicó las idea de la Gestalt A la Psicología
Social, enfatizando la importancia que tiene para el individuo La percepción del medio ambiente social

Desde el Punto de vista de Lewin, la conducta se ve afectada por las carácterísticas del Individuo (como su habilidad, su personalidad o sus disposiciones genéticas) y Por la percepción que tiene del medio ambiente social.   

FUNDAMENTOS Y PRINCIPALES CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL COGNITIVA


La Psicología Social Cognitiva es un producto, un resultado de la revolución del Procesamiento de Información, que supone un nuevo enfoque de los fenómenos Sociales.

Una Aproximación que surge de la confluencia de intereses de investigadores de Distintos campos: es una perspectiva teórica que surge de la confluencia del Campo de la Psicología Cognitiva y de la Psicología Social.

La Cognición Social se puede definir desde esta Psicología Social Cognitiva como «el proceso de construcción de la realidad Social que elabora el sujeto en su interpretación del medio ambiente». 


Por lo Tanto, la Cognición Social es el área de la Psicología Social dedicada al Estudio de cómo piensa la gente acerca de los demás. Entre los tópicos Contenidos dentro del campo de la Cognición Social se encuentran:

Percepción Social-Las Atribuciones-Las Actitudes-Los Estereotipos-El nivel de adaptación-La Comparación social-Los juicios sociales-Identidad Social.

EL COGNITIVISMO EN LA PSICOLOGÍA SOCIAL: EMERGENCIA DE MARCOS Y PROPUESTAS TEÓRICAS


La Aproximación Cognitiva plantea que la conducta de una persona depende de la Manera como percibe la situación social.

Kurt Lewin, (1936), citado por Taylor, Peplau y Sears, 1997, aplicó las idea de la Gestalt A la Psicología Social, enfatizando la importancia que tiene para el individuo La percepción del medio ambiente social

Desde el Punto de vista de Lewin, la conducta se ve afectada por las carácterísticas del Individuo (como su habilidad, su personalidad o sus disposiciones genéticas) y Por la percepción que tiene del medio ambiente social.   

FUNDAMENTOS Y PRINCIPALES CONCEPTOS DE LA PSICOLOGÍA SOCIAL COGNITIVA


La Psicología Social Cognitiva es un producto, un resultado de la revolución del Procesamiento de Información, que supone un nuevo enfoque de los fenómenos Sociales.

Una Aproximación que surge de la confluencia de intereses de investigadores de Distintos campos: es una perspectiva teórica que surge de la confluencia del Campo de la Psicología Cognitiva y de la Psicología Social.

La Cognición Social se puede definir desde esta Psicología Social Cognitiva como «el proceso de construcción de la realidad Social que elabora el sujeto en su interpretación del medio ambiente». 


Por lo Tanto, la Cognición Social es el área de la Psicología Social dedicada al Estudio de cómo piensa la gente acerca de los demás. Entre los tópicos Contenidos dentro del campo de la Cognición Social se encuentran:

Percepción Social-Las Atribuciones-Las Actitudes-Los Estereotipos-El nivel de adaptación-La Comparación social-Los juicios sociales-Identidad Social.

PERCEPCIÓN SOCIAL


La Percepción Social es lo que el conjunto de la gente, que Forma parte de una sociedad concreta, piensa, interpreta o imagina sobre una “cosa” determinada.

Estos factores que influyen en la percepción: factores se Encuentran en:

Perceptor (persona que percibe)
Objetivo Percibido (persona u objeto que se percibe)
Contexto de la Situación (donde en que ocurre la Percepción o elcontenido de ésta)

FACTORES DEL PERCEPTOR


¢Actitudes *Motivos *Intereses *Experiencias *Expectativas *Condiciones Físicas y/o Psicológicas

FACTORES DEL OBJETIVO O PERSONA PERCIBIDA


¢Novedad *Movimiento *Sonido *Tamaños *Antecedentes *Proximidad *Similaridad

FACTORES DE LA SITUACIÓN O CONTENIDO

¢Tiempo *Entorno de Trabajo *Entorno Social *Efectos de Orden *Información única y Redundante *Carácter ambiguo de la información

TEORÍA DE LAS ATRIBUCIONES


La aplicación más importante de La Percepción al Comportamiento Organizacional es la “Percepción de las Personas: los juicios sobre los demás”.


Se ha postulado la Teoría de Las Atribuciones para explicar la forma en que juzgamos a las personas, Dependiendo del significado que atribuyamos a determinadas conductas.

Básicamente, esta teoría afirma Que cuando observamos una conducta, tratamos de determinar si su causa es Interna o externa


La determinación acerca de las Conductas como causa interna o externa, depende de tres factores:

Su carácter distintivo *Consenso *Congruencia

EJ:La tendencia de los individuos A tribuir sus éxitos a factores internos y echan la culpa de los fracasos a los Factores externos es  llamada tendencia Autofavorable.

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