Que es discordancia

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Otras materias

Escrito el en español con un tamaño de 4,42 KB

 

1ºTema:


Una aeronave experimentaba problemas de vibración  del motor derecho desde hacia dos semanas ….

RESPUESTA

:Error de ejecución, al no completar toda la operación de montaje con apriete incluido.Sujetar mal un elemento de fijación al apretar sólo con los dedos y no con la llave dinamo­métrica. Error activo de ejecución de tareas


MODELO SHEL: (L):Fisiológicos

cansancio y necesidad de comer. Estos  factores estaban presente, cansancio y de necesidad de reponer calorías, y el TMA debería hacer tenido en cuenta, a la hora de comenzar la tarea de montaje y la de finalizar. Esta necesidad, hizo que no terminara la tarea.

Psicológicos:

alteración de la atención, Olvido de realizar la tarea  correcta­mente, irse a comer sin acabar una tarea y no anotar lo que faltaba por hacer.Anotar la falta de apriete, para recordarlo al inciar la jornada tras el descanso para comer.

Discordancia bloque L-H

: al interactuar directamente la persona con el equipo, con el motor, se desajusta este bloque, contribuyendo a un futuro incidente.

Discordancia bloque L-L:

Si el TMA trabajaba en equipo no hubo comunicación suficiente, entre él  y su posible supervisor.Falta de coordinación en el equipo al no coordinar los altos y reinicio de los trabajos


2º TEMA

AERONAVE   L – 1011.En Mayo de 1983, el vuelo efectuado con una aeronave Lockheed L 1011 salíó del aeropuerto de Miami en ruta hacia Nassau, en las Bahamas…

Respuesta:

Los técnicos no realizan las tareas según los procedimientos establecidos en la tarjeta de trabajo. La supervisión no se realiza la tarea conforme el proce­dimiento adecuado.Error de ejecución.

MODELO SHEl:Psicológicos

Inadecuado conocimiento de la tarea Discordancia bloque L-S:

por no seguir los procedimientos establecidos y porque la tar­jeta de trabajo no es adecuada al contener una instrucción que nunca.

Discordancia bloque L-E:

al ambiente organizacional,la forma que en esa compañía se tolera, la falta de supervisión, ya que en el informe ponía que al menos un supervisor conocía la situación y no tomó ninguna medida al respecto.

3ºTema:

Aeronave BAC 1-11.En Junio de 1990 una aeronave BAC 1-11 despegó del aeropuerto internacional de Birmingham con dirección a Málaga…

Respuesta

Errores de ejecución.La instalación que se realizó al reponer el parabrisas no se inspecciónó. El jefe o responsa­ble de mantenimiento no cumplíó las normas de la empresa. No se utilizaron los instrumentos y herramientas adecuados, en este caso no se utilizaron los tornillos correctos. Error de supervisión:La dirección de la empresa no supervisaba el trabajo de los jefes res­ponsables de mantenimiento,como ponía en un informe de una auditoría de calidad.

Modelo de Shel:Psicológicos

Inadecuado conocimiento de la tarea.

Discordancia bloque L-S:

por no seguir los procedimientos establecidos y porque la tar­jeta de trabajo no es adecuada al contener una instrucción que nunca se utiliza.
Discordancia bloque L-Ese hace referencia al ambiente organizacional,la dirección de la compañia no sabe que el gerente de turno no sigue las normas y procedimientos de inspección,se tolera la falta de supervisión.

4º TEMA

Un TMA de la línea aérea con base en Nueva York se olvida de instalar una abrazadera antivibración en el tubo hidráulico montado en el motor. Tres meses después…

Respuesta:


ERRORES:

Error de ejecución  al no completar la orden de trabajo y finalizar con el montaje de la abrazadera.Error de supervisión,  por no llevarse a cabo la supervisión del montaje completo.Falta de disciplina en calidad por parte de la compañía.

Modelo SHEL
(L):Psicológicos falta de atención, motivación y experiencia por parte del trabajador

.Discordancia bloque L-S;

por no seguir el procedimiento de trabajo, manual de operaciones, lista de verificación.

Entradas relacionadas: