Días festivos en días laborales nocturnos

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 4,38 KB

 

Descansos diario Entre jornadas: 12 horasSemanal: 1,5 días 2 menor 18Jornada continuada: 15 min 30min menor 18Anual: 30 días

Jornada nocturna:duración, no exceder 8 hora diarias en 15 días, y no pueden realizar extraordinarias.Retribución:en negociación colectiva, salvo que el salario se haya establecido atgendiendo a que el trabajo sea nocturno por naturaleza.

matrimonio

15 días

Nacimiento de un hijo

Enfermedad grave de familiar o fallecimiento

(2º grado)

2 días localidad

4 días desplazamiento

Intervención quirúrgica sin hospitalización, con reposo en el domicilio (2º grado)

2 días localidad

4 días desplazamiento

Traslado de domicilio habitual

1 día

Funciones sindicales

El tiempo por ley o convenio

Cumplimiento de un deber de carácter público o personal

El indispensable

Lactancia de un hijo, padre o madre

1 hora diaria, dividida en dos periodos dentro de la jornada.

Voluntariamente media hora al principio o final de la jornada

Se incrementara en caso de partos múltiples.

Vacaciones: duración de 30 días naturales por cada año de trabajo o la parte proporcional si se trabaja menos de un año, se computan como días de vacaciones los domingos y festivos. Tienen que disfrutarse en 1 año, no acumulables. El calendario de vacaciones se fijara entre el empresario y el trabajador. En caso de desacuerdo será la jurisdicción competente la que fije la fecha. Las vacaciones son retribuidas y son compensadas económicamente, a no ser que: si el trabajador cesa sin haberlas disfrutado, recibirá una compensación económica proporcional de año trabajado. Si llevan menos de un año en la empresa y no han podido disfrutarlas.

Entradas relacionadas: