Desarrollo, implementacion, evalucacion y mantenimiento de sistemas 1.

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Desarrollo e implem, evaluacion y mant. de sistemas. [[ 1 ]]
objetivo: es tener el sistema en operacion totalmente docuementado y liberado.
Actividades:
1. Entender todas las especificaciones de los programas para realizar su codificacion, programacion y pruebas, mediante la utilizacion del software instalado.
2. Crear los archivos maesttros requeridos por el sistema
3. Preparar la documentacion de sistemas y los programas y la documentacion.
4. asegurarse de que se adquieran y se instalen los equipos necesarios para la adecuada operacion del nuevo sistema
5. capacitar y entrenar al personal de procesamiento de datos y a los usuarios que utilizaran el nuevo sistema.
6. planear y controlar las pruebas e implementacion de los diferentes modulos(programas) del nuevo sistema.
Para poner a funcionar un sistema los analistas deben considerar las siguientes normas, y controles:
1. utilizar tecnicas formales de planeacion y control durante las actividades de desarrollo e implementacion.
2. establecer los objetivos y funciones de cada una de las personas que participa en su proyecto, supervisando las actividades qtiene el personal del desarrollo del sistema, para eso debe existir un lider, para ello debe tener las sig caracteristicas:
- Debe utilizar tecnicas de liderazgo
- Debe ser responsable
- Debe ser creativo
- Debe Tener Mision/Vision
3.Asegurar que en todoas las fases del ciclo se utilizen estandares con la finalidad que no existan desviaciones.
El nuevo sistema no debe implementarse si no es probado totalmente y se deben de tener en cuenta los siguientes puntos:
- probar cada modulo del sistema en forma separada
- Probar el sistema con datos reales y con datos incongruentes
- Imprimir los resultados
- Poner a funcionar ambos sistemas y no remplazar el sistema hasta que funcione correctamente
- lograr que el usuario y auditores prueben el nuevo sistema.
Los Puntos mas importantes en esta fase de desarrollo e implementacion son
: Pruebas y Procedimientos para el cambio


El nuevo sistema debe probarse con el objetivo de eliminar todos los errores que puedan presentarse, existen 2 tipos de pruebas:
- Prueba individual de programas
- Prueba de modulos que integran el sistema.
Las pruebas del sistema debe considerar lso sig factores:
1. Validacion de los datos de entrada
2. interpretacion de los simbolos en la base de codificacion
3. interpretacion de las cifras de control
4. interfaz entre secuencias y programas
5. presentacion y distribucion de salidas
6. requerimientos de auditorias
Datos Para probar el sistema.
Los datos para probar el sistema deben realizarse con datos congruentes e incongruentes
Teclas de Prueba
Se disenhian e implementan casos de prueba( conjunto de datos que el sistema procesara) para encontrar errores. Hay dos tipos de estrategias de puebas:
1. Prueba de codigo se examina el codigo con el fin de encontrar errores
2. Pueba de especificaciones.
se examinan las especificaciones que se plantearon al principio al tener en mente el sistema o proyecto
Niveles de Prueba
se disenhian con la intension de encontrar errores detallados en un proyecto. los niveles de pruba son aquellos donde se prueba cada parte del programa o sistema, teniendo en cuenta q se estructura por modulos, submodulos, procesos, subprocesos, etc..
Metodos de pruebas parciales
Prueba del sistema total
el sistema no solo se debe probar el software sino tambien la capacidad de requerimiento del hardware.
Prueba del sistema ya implementado.
se pueba la integracion de los modulos, se debe de ahorrar tiempo al integrarlos con los menores errores posibles.

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