Derecho laboral principios generales

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leyes mas importantes:

  1. constitucion. 6/12/1978se divide en: derechos fundamentales(derechos de 1ª)-derechos y libertades(derechos de 2º)-principios econoomicos(derechos de 3º)
  2. normas europeas.
  3. leyes organicas.( diputados) para ser aprobada deve tener mayoria absoluta 176 votos minims
  4. leyes odinarias. regulan los derechos de 2º y 3º es votado por mayoria simple
  5. decretos. no son leyes pero es algo parecido x k las leyes las hace el p. legislativo no el govierno.

reglamento: es el desarrollo de una ley las hace el gobierno y se publica en el BOE

el derecho: conjunto de normas y principios que regulan la vida laboral

  • D. laboral:leyes que regulan las normas entre el empresario y el trabajador
  • D. natural: debe basarse en la justicia.
  • el trabajo: el trabajo es un deve y un derecho
  • normas reguladora.

normas y principios:

  • P. legislativo elavora y aprueba leyes( diputados)
  • P ejecutivo: gobierna acuerdo con las leyes vigentes ( gobierno)
  • P.judicial: ( jueces) el organo que manda a los jueces es la CGPJ.

ley: disposicion escrita que regula algun aspecto de nuestra vida ordinaria y que es aprobada por el poder legislativo.

tipod de leyes

  • normas comunicativas
  • leyes organicas
  • leyes ordinarias
  • decreto

los paises que mas poder tienen son.alemania francia italia inglaterra



Fuentes del derechos del trabajo:-MATERIALES. PODER LEGISLATIVO, pP.ejecutivo, colectivos con capacidad, organos administrativos.- formales.LEYES PRINCIPIOS GENERALES DEL DERCHO, COSTUMBRE DEL LUGAR.

Fuentes internas: const.española, leyes organicas leyes ordinarias decretos....

Fuentes externas: reglamentos, directivas, convenios de la organizacion del trabajo.

Fuentes de origen profesional

  • convenio colectivo: acordado entre los represntants de los trabajadors  y d ls empresarios, regula las condicions de trabajo de una empresa o sector determinado
  • contrato de trabajo: entre el trabajador y la empresa, regula las condicions individuales de trabajo
  • usos y constumbres: actos repetidos a lo largo del tiempo que llegan a adoptarse como norma

jerarquias de las normas laborales:normas del derecho comunitario, const,española, tratados y convenos internacionalespublicads oficialmnt en espain, disposicion legales, disposicion reglamntaria, convnio colectivo, contrato d trabajo.....

principios generales del derecho laboral: principio de norma minima,norma mas favorable,principio in dubio pro operario, condicion mas beneficiosa, irrenunciavilidad d derechos

derechos r deberes asicos:

  • trabajo y libre eleccion de profesion u oficio
  • libre sindicalizacion
  • negociacion colectiva
  • adoptacion de medidas de conflicto colectivo
  • huelga
  • reunion
  • informacion,consulta y participacion de la empresa

derechos: ala ocupacion efectiva, a la promocion y formacion profesionalcuantas otras se deriven del contrato....

deberes: cumplir las obligaciones concretas de su puesto, observar las medidas de seguridad e higienecontribuir a la mejora de la productividad....

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