El contrato de

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Elem. Contrato:

Consentimiento: la voluntad de las partes.

Objeto: el empleado trabaja por una retribución y el empresario paga por un servicio.

Causa: la remuneración recibida por los servicios prestados.


Convenio Colectivo: son acuerdos entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios donde se establecen unas condiciones de trabajo y productividad para un ámbito en un tiempo. Conv col. Empresa, provincial, autonómico, nacional.


Contenido Convenio:

Ámbito: a quien se aplica.

Materia Económica: tablas salariales.

Materia Laboral: jornada de trabajo, descanso, clasificación profesional, periodo de prueba.

Materia Social: igualdad laboral entre hombres y mujeres.


Ámbito de aplicación Conv. Col:

Geográfico: el territorio donde se aplica.

Funcional: las actividades a las que se aplica.

Temporal


el periodo de vigencia.

Personal: trabajadores y empresarios a quien se aplica.


Principios Normas Laborales:

Norma Favorable: cuando existan varias normas se aplicará la más favorable al trabajador.

Irrenunciab de derechos: el trabajador no puede renunciar a los derechos de los conv.Colect.

Condición beneficiosa: el empleado tendrá unas condiciones laborales hasta negociar otras.


Duración periodo de prueba:

Tec.Titulados: 6 meses y si la empresa tiene -25 trabajadores máximo 3 mesos.

Resto Trabajadores: 2 meses.

Contrato en prácticas: 2 meses grado superior, 1 mes grado medio.

Contr. Indef. Apoyo Emprendedores: 1 año, no negociable en conv.Colectivo.

Contr. Temporal hasta 6 meses: 1 mes máximo, salvo que el convenio siga otra cosa.


Contenido contrato:

Identificación de las partes.

Grupo profesional del puesto.

Centro de trabajo.

Duración y distribución de la jornada.

Fecha de comienzo.

Periodo de prueba.

Salario, periodo de cobro.

Vacaciones.

Legislación aplicable.


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