CoI -La empresa

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El empresario:Persona que esta al frente y es la responsable o asume el riesgo en una empresa o comercio.*Empresario individual:está al frente de un comercio. *Social: está al frente de una sociedad mercantil o cooperativa. *ecológico o verde: interesado por el medio ambiente y por una menos contaminación.
2.-concepto de empresa:unidad económica de producción cuya finalidad es la de crear o aumentar la utilidad de los bienes o cocsas,y así poder satisfacer las necesidades humanas o sociales.
A)Fines de la empresa:Alcanzar los objetivos que se haya propuesto y para los que se creó.Será obtener el máximo beneficio. Fines secundario:1.-Internos:deseo de prestar un servicio o vender un bien útil,crear o mantener una estabilidad en el empleo u obtener una remuneración elevada. 2.-Externos:que el producto o servicio que se va a vender tenga un precio asequible y razonable,etc.,. B)Funciones de la empresa:Estás tendrán una mayor o menor volumen según el tamaño de la empresa o el producto o servicio que se vende y se darán en una u otra oraganización dependiendo del negocio al que se dedique. Funciones comunes:*Contable:Refleja el movmiento económico de la empresa. *Financiera:Proveer a la organización de los fondos monetarios que necesita y asegurar su correcta utilización. *Administración:Controla y planifica el proceso económico de la empresa. *Recusos humanos:gestiona todo lo relativo a los empleados.Funciones específicas:*Comercial:busca el mercado para compras como ventas.se ocupa de las campañas de publicidad y marketing. *Producción:desarrolla los procesos de elaboración y fabricación.Investigaciones:estudia los sistemas de trabajo que acen más competitiva a una organización. Otras funciones: *Técnica:elabora un producto de calidad y buen precio que resulte competitivo en el mercado. *Seguridad:velar por el buen desarrollo y secreto de la tecnología empleada en el diseño y fabricación de los productos.Ligada a la función técnica. *I+D+i(inestigación + desarrollo tecnológico + innovación):Generación de nuevos conocimientos en la ciencia,realización de desarrollos tecnológicos y las innovaciones.Con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente o del mercado y aumentar la capacidad competitiva. Un comercio o empresa bien organizado debe obtener el máximo rendimiento con el mínimo esfuerzo. C)Elementos de la empresa: se trata de los medios o recurss de los que se van a servir las organizaciones para alcanzar sus metas u objetivos. **Elementos internos:Hacen referencia al patrimonio o capital de la empresa. a)elementos o recursos de materiales: *Terrenos,contrucciones e instalaciones técnicas:se trata de los solares,edificaciones y unidades complejas incluidas en el proceso productivo,respectivamente.se incluyen los sistemas informáticos. *Maquinaria y elementos de transporte interno:máquinas o aparatos necesarios para la fabricación de los productos.los medios de transporte son los destinados al traslado de personas,animales o cosas dentro de la empresa. *Existencias:materias primas y/o mercaderías que dispone la empresa para llevar a cabo su cometido o fin. *dinero:medios liquidos disponibles y saldos enlas entidades de crédito a favor de la empresa. *Clientes y deudores:Personas físicas y/o jurídicas que han adquirido créditos diversos con la empresa y que han de cancelar.b)elementos o recursos inmateriaes: *propiedad insdustrial:derecho que tiene la empresa a proteger sus investigaciones,invenciones y patentes. *Nombre comercial o firma:lo utiliza el empresario para identificar su empresa. *Rotulo del establecimiento:signo o denominación con que el empresario da a conocer al público un determinado establecimiento. *Marcas:signos que sirven para distinguir artículos o servicios. c)Elementos o recursos humanos: *clientela:persona que van a realizar compras o utilizar servicios de la empresa. *Recursos humanos o emelentos humanos:conjunto de personas que prestan su servicio en a empresa y que hacen posible la consecución de los objetivos propuestos en todos los niveles. **Elementos Externos: *Tecnológicos:descubrimientos avances en la maquinaria y nuevas técnicas en la producción. *sociales:cambio de gusto de los consumidores,nuevas costumbres,etc. *económicos:las oscilaciones en los tipos de interés, en la moneda extranjera o en los costes de energía. *laborales:oferta y demanda en el empleo,la formación de los trabajadores,etc,. *políticos:subvenciones ofertadas por la administración,etc,. *mecioambientales:Los pymes y grandes organizaciones han de ser conscients de los problemas de degradación medioambiental,y han de respetar y acatar las cirectivas y normas que marcan. D)Clases de empresa: **forma jurídica:está directamente relacionado con la existencia de dos tipos de empresarios,el individual y el social.social: *sociedades marcantiles:sociedad anonima(S.A.)etc,. *sociedades cooperativas:cooperativas agrícolas,etc,.(son las más extendidas) *otras formas jurídicas y asociaciones:sociedades y fondos de inversión mobiliario,sociedades de crédito hipotecario,etc,. Cuandno el empresario es individual las empresas se denominan individuales. **La propiedad de los bienes:si nos fijamos en quién aporta el capital o realiza la inversión las empresas se pueden dividir en: *públicas:el caiptal lo aporta la administración. *privadas:la inversión la realiza la iniciativa privada, ya sean personas físicas o sociedades. *mixtas:aportación tanto pública como privada. **La actividad:según los sectores de actividad. *empresas del sector primario:extraen u obtienen de la naturaleza los bienes que venden.explotaciones agrarias,ganaderas,etc,. *empresas de sector secundario:transforman los bienes que compran a las del sector primario a través de la formación. * Empresas del sector terciario:venden a terceros los bienes o productos adquiridos en el sector secundario, y suelen prestar servicios de tipo comercial, transporte,etc,. según la actividad que desarrollan: * extractivas:obtienen de la naturaleza los bienes que venden. * industrias o productivas:elaboran el producto final tras un proceso de transformación o fábril. *comerciales y de servicios:venden el producto acabado adquirido a sus proveedores,sin que este sufra alteraciones o transformaciones posterioes. 3- La organización:es una actividad consustancial a la humanidad,ya que el ser humano siempre ha necesitado organizar de alguna forma los medios cn que contaba para alcanzar sus fines. 4.-los deartamentos y sus áreas funcionales tipo: a)Departamentos tipo: **Departamento de recursos humanos: se encarga de los asuntos laborales y sociales del personal de la empresa. Funciones básicas: * selección y formación: elige a las personas adecuadas para cada puesto vacante que se pueda producir en la empresa, y se ocupa de su formación mediante cursos,etc,. *contratos,nóminas y seguros sociales:confecciona los contratos y nóminas,así como la líquidación a la seguridad social de la cuota obrera y patronal. *relaciones laborales:negocia con los trabjadores sobre aspectos tales como retribuciones,descansos,etc,. **Departamentos administrativo:lleva el control y la realización de todos los traajos administrativos relacionados con la actividad de la empresa. * contabilidad: lleva la contabilidad financiera y de costes,así como la confección de balances,etc,. *correspondencia:redacta y confecciona todas aquellas comunicaciones motivadas por la relación comercial o el entorno de la empresa.también se encarga de la recepción,del registro y de la distribución del correo. *archivo:clasifica y custodia la documentación de la empresa y procede a su tratamiento informatico y microfimado.guarda la documentación durante el periodo en el que esté vigente. *secretaría y comunicación:facilita las relaciones de la dirección de la empresa tanto con el resto del personal , como con el exterior. **Departamento comercial:encargado de realizar todas las compras, las ventas y control de productos en el almacen. *compras:realiza estudios de mercado,elige a los proveedores y trata de conseguir las mejores materias primas o productos elaborados al mejor prcio en las mejores condiciones. *ventas:busca a los posibles clientes,promociona sus productos y vende. * almacén: controla las mercancias almacenadas de productos termindos de materias primas,etc,. **departamento financiero: controla todas las actividades relacionadas con la entrada y la salida de dineroque se producen en la empresa. *Presupuestos:planifica los posibles gastos e ingresos futuros que se van a producir en la empresa en función de los objetivos finales. *tesorería:realiza los cobros a cientes y paga a proveedores,etc,. *Inversiones:estudia las inversiones efectuadas por la empresa y planificar las futuras,así como su rentabilidad. *créditos:busca el dinero necesario para llevar a cabo las inversiones en las mejores condiciones financieras posibles y controla la amortización de créditos y préstamos.

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