Chuleta de fol parte 2
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Tipos de Excedencia:Forzosa:La excedencia forzosa da derecho a la conservación del puesto de trabajo y a que se compute a efectos de antigüedad. Se concede por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.Voluntaria:Puede pedirla eltrabajador que tenga como mínimo un año de antigúedad en la empresa.Se debe solicitar por un plazo mínimo de cuatro meses y máximo de cinco años. Se puede volver a pedir cuando hayan transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia. No computa a efectos de anti´üedad, no se tiene derecho a reserva de puesro de trabajo, solo se tiene un dercho preferente sobre las vacantes de similar categoria.Para el cuidado de los hijos:Los trabajadores tienen derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años, para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, a contar desde al fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución jucicial o administrativa. El periodo de excedencia computa a efectos de antigüedad y durante el primer año se reserva el puesto de trabajo.Para el cuidado de familiares:También se tiene derecho a un periodo de excedencia, de hasta dos años de duración, salvo que se establezca una duración, salbo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva, para atender al cuidado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que no pueda valersepor sí mismo, por razones de edad, accidene, enfermdedad o discapacidad, y no desempeñe actividad retribuida. Se reserva el puesto de trabajo. La excedencia puede disfrutarse de forma fraccionada.