Características de la comunicación Institucional e Inter-Institucional.

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¿Cómo Se garantiza el orden y la transparencia en la sociedad?


División despersonalizada del trabajo. Una sociedad moderna. Costos, normas y castigos. Necesita de un controlador Externo.

En las economías modernas las Instituciones informales también son muy importantes. Son normas que perduran En el tiempo (familia).

¿Qué Es la cultura?


 Es Un filtro de relaciones.

¿Cómo comportarse e interpretar la realidad?


Repetición, habito y rutina. Forman Instituciones informales.  La estabilidad Es el resultado de la vigencia de las instituciones informales. El costo de Cambiar las reglas es superior a mantenerlas.

El cambio en los precios relativos es una Factor muy importante en el cambio institucional.
Ejemplo la peste negra.

¿Qué Es el equilibrio institucional?


La estabilidad es el resultado de la Vigencia de las instituciones informales. El costo de cambiar las reglas es Superior a mantenerlas. No puedo cambiarlas.

Revolución à Cambios en las reglas de juego. No se puede cambiar todo a la vez.

Notas De Gorka acerca de North:


North destaca el hecho que no se puede Dejar al estado de lado como una variable exógena y que lo importante no es únicamente llegar al precio correcto si no se tienen una serie de reglas que Buscarán lograr condiciones competitivas que resultarán en mercados más Eficientes.

Los costos de transacción están Involucrados en los costos de medición de lo que se está intercambiando y el Enforcement de los acuerdos y contratos

Carácterísticas de un cambio Institucional:

1. La interacción continua de las Instituciones con las organizaciones en el entorno económico de escasees y por Ende la competencia es la llave del cambio institucional.

2. Las fuerzas competitivas llevan a las organizaciones A invertir continuamente en habilidades y conocimientos para sobrevivir. Este Tipo de conocimientos y habilidades adquiridos por las organizaciones e Individuos que la conforman moldean la evolución sobre la percepción de Oportunidades y decisiones que alteraran las instituciones.

3. El marco institucional dicta que tipos De habilidades y conocimientos que maximizan el rendimiento

4. La percepción se deriva de la Construcción mental de los agentes

5. Las economías de escala, las Complementariedades entre ellas y las externalidades producidas por las redes De la matriz institucional hacen que el cambio institucional sea extremadamente Grande y dependiente de decisiones anteriores (Path dependence)

North habla de las interacciones a nivel De las organizaciones dentro de un entramado institucional específico y Competitivo contribuye a que las mismas inviertan en capacitación y Conocimiento lo que eventualmente irá modificando la percepción de los agentes En torno a las oportunidades que se presenten y por ende sus decisiones, hecho Que alterará las instituciones.

Las modificaciones ocurren porque los Individuos perciben que les podría ir mejor haciendo un cambio específico.

Habla de un proceso de aprendizaje, el Cual surgirá fundamentalmente por la competencia entre las mismas Organizaciones, la tasa de aprendizaje determinará la velocidad del cambio Económico.

El tipo de aprendizaje será función de Los pagos esperados  de los diferentes Tipos de conocimiento, y por ende será un reflejo de los modelos mentales de los Jugadores y, en el margen la estructura de incentivos personificada en la Matriz institucional (Reglas Formales), si la misma recompensa la piratería por Ejemplo, en vez de desarrollar una mejor actividad productiva, el proceso de Aprendizaje buscará como ser mejores piratas.

En general es un proceso continuo, al las Organizaciones partir de un entramado institucional específico, podrá existir Un grupo específico buscando asegurar la perpetuidad del entramado Institucional.

Las instituciones están compuestas por Reglas formales, informales y el enforcement de ambas, mientras que las reglas Formadas pueden ser cambiadas de la noche a la mañana, las reglas informales Solo cambian gradualmente (No solo se pueden exportar políticas de países Exitosos no implica necesariamente una mejora en el desempeño económico)

Es importante entender el proceso Dinámico del cambio institucional en el tiempo, alejarse exclusivamente del Análisis estático.

“Path Dependence” implica que los grados De libertad con los que cuenta un policy maker para alterar la dirección de las Economías está restringida por la matriz institucional y las creencias de los Jugadores, Es esencial entender el proceso y la dinámica institucional para Saber que es posible

La eficiencia tiene que ser adaptativa, No en términos de locación, el continuo desempeño económico a largo plazo Requiere de una matriz institucional flexible que evolucione a partir de los Cambios en la tecnología, demografía y demás shocks, entre otros. 

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