Capital social

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LAS PARTICIPACIONES SOCIALES


El capital se divide en particpaciones indivisibles y acumulbles que aportan dchos a los socios. La transmisión de las participaciones es libre entre socios, padres,.. Si se quieren vender a desconocidos se ha de seguir el procedimientos establecido en los estatutos.

Órganos DE LA SRL


1Junta General

Órgano supremo de la sociedad, los socios pueden tratar:a)censura de la gestión social.
B)nombramiento y destitución de cargos.C)autorizar a los administadores para que se dediquen a otra actividad.D)modificaciones de estatutos sociales.E)aumento y reducción de capital social.F)transformación,fusión y escisión de la sociedad.F)cualquier asunto que determine la ley. La junta deber convocarse dentro de los 6 primeros meses de cada año, también cuando lo señalen los estatutos o si lo piden socios con al menos 5% del capital. También queda constituida cuando esté presente la totalidad del capital y acepten la celebración de la junta(Junta Universal).

ADMINISTRADORES

Uno o varios que actúan solidaria o mancumanadamente.

AUDITORES

Revisan las cuentas anuales y el informe de gestión.

SOCIEDAD LIMITADA DE NUEVA EMPRESA

Es una SRL adaptada para pequeñas empresas, requiere escritura publica e inscripción en el reg merc. Sus socios son personas físicas, no pueden superar los 5 socios. Capital=3012-120202. Denominación social por apellidos y  nombre de uno de los socios fundadores+código alfanumérico.Sus órganos sociales son; Junta General y Órgano de administración.

LA SOCIEDAD ANÓNIMA

Sociedad mercantil constituida por uno o más socios que aportan un capital mínimo de 60101,21€ dividos en acciones. La denominación puede ser objetiva o subjetiva+SA. Se constituye en escritura pública y se registra en reg merc. Puede nacer de 1 solo socio.
Se funda de forma simultánea o sucesiva. En el momento de su fundación tiene que estar desenvolsado el 25%del capital. El capital pendiente de desenvolso se llama dividendo pasivo.
LAS ACCIONES son la aportación individual que realiza cada socio, se representan mediante títulos o anotaciones en cuenta. De su registro se encarga una sociedad o agencia de valores.

VALOR NOMINAL

Valor que se otorga a cada acción=cap social/nº acciones.

VALOR EFECTIVO

Valor de mercado de una acción.

VALOR TEÓRICO

Precio que debería alcanzar 1acción según criterios objetivos=neto patrimonial/nº acciones.VN>VE=cotización bajo par.VN=VE=cotiz. A la par.VN<VE= cot. Sobre par.CLASES DE ACCIONES:1Nominativas;se identifica al propietario.2Con derecho a voto y sin dcho.3Ordinarias y privilegiadas.DCHOS QUE DA1ACCIÓN:1Percibir dividendos.2Participar de la liquidación.3Dcho a ampliación de capital.4Voto en JGeneral.ÓRGANOS DE LA SA:1JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;Reuníón de los socios para decidir por mayoría sobre cuestiones de la compañía.2JGORDINARIA;Convocada15días antes de la fecha de celebración en BORM y diario de la provincia.Entre 1ª y 2ªconvocatoria deben pasar24horas.3JGEXTRAORDINARIA;Los administradores puden convocarlas cuando lo estimen conveniente y si los solicita un nº de socios con al menos un 5% del capital.4JGUNIVERSAL. LA JUNTA LA PRESIDIRÁ quien designen las estatutos y en su defecto el presidente del consejo de administración, y en su defecto el accionista que elijan los socios.LOS ADMINISTRADORES:La administración está formada por una o varias personas que actúan de forma solidaria o mancomunada. Si son más de dos se denomina consejo de administración.LOS AUDITORES:El TRLSA exige que las cuentas anuales y el informe de gestión sean revisados por auditores de cuentas.
SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES:
es aquella que tiene el capital dividido en acciones formadas por las aportaciones de todos los socios, uno de los cuales, al menos, responde personalmente de las deudas sociales. El nombre o razón social como la SA pero añadiendo S.Com. P.A.LA SOCIEDAD LABORAL:Para que una SA o SRL sea calificada como laboral ha de cumplir que al menos la mauoría de suc aital pertenezca a los trabajadores ligados a la empresa por un contrato laboral indefinido.La SALaboral deberá tener desenvolsado el 25%del capital≥60101,21€ y la SLLaboral el 100% del capital≥3005,06€.Ningún socio podrá poseer más de la tercera parte del capital. Las acciones de los trabajadores se llaman de CLASE LABORAL y las de los socio CLASE GENERAL. Las sociedades laborales deben registrarse en el ministerio de trabajo y después en el reg merc.LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS:son compañía que permiten acceder a muchos trabajadores a la vida activa mediante su participación en los medios de producciónERATIVA:personas que se asocian, en régimen de libre ashesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático, conforme a los principios formulados por la Alianza Cooperativa Internacional.TIPOS DE COOPERATIVAS;1DE 1º GRADO:mínimo de 3socios.2DE 2º GRADO:integradas por otras cooperativas, en nº mínimo de dos. Se constituyen mediante escritura pública y registro en el Reg de Cooperativas. La responsabilidad de cada socio está limitada a las aportaciones de capital social que hubiera suscrito. El capital social mínimo lo establecen los estatutos.ÓRGANOS DE LAS COOPERATIVAS:Asamblea General;examinar la gestión social y aprobar las cuentas anuales.Nombrar y revocar a los miembros, modificar estatutos,aprobar nuevas aportaciones obligatorias.Consejo Rector:
Órgano colegiado al que le corresponde la alta gestión.Intervención:
Órgano de fiscalización de la cooperativa.Comité de Recursos:
Tramita y resuelve las sanciones impuestas a los socios.UNIONES TEMPORALES DE EMPRESAS:son asociaciones temporales de compañías independientes para desarrollar una obra, servicio o suministro.Carecen de personalidad jurídica y se rige por un director encargado de coordinar la actuación de las distintas compañías.AGRUPACIONES DE INTERÉS ECONÓMICO:se forman por empresas independientes para ejecutar una actividad económica axiliar de la que desarrollan sus socios.EL NOMBRE COMERCIAL:es el signo o denomicación que sirve para identificar a una persona física o jurídica en el ejercicio de su actividad empresarial y que la distingue de otras similares o indénticas. Para utilizar un nombre comercial en exclusiva la empresa debe inscribirlo en el Reg de la Propiedad Industrial.

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