Cálculo incapacidad permanente total

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Tema 7: La seguridad social

La seguridad social :Es un sistema publico de protección que garantiza la asistencia y prestaciones sociales suficientes para todos los ciudadanos frente a situaciones de necesidad.

Una contingencia es una situación que pudiera causar un perjuicio o incapacidad para trabajar.

Las esenciales son :


Las comunes :


Enfermedad común (EF) no tiene la consideraccion de accidente de trabajo y el accidente no laboral (ANL) .

Las profesionales :


Accidente de trabajo (AT) y la enfermedad profesional (EP)

Accidente de trabajo :


Lesión corporal que el trabajador sufra a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena (In itinere ).

Las enfermedades profesionales :


Daño a la salud producido por los riesgos laborales, al producirse tiene derecho a unas indemnizaciones económicas especiales.

Niveles de protección

Se efectúa mediante la asignación de prestaciones a los trabajadores, dependiendo si se ha alcanzado un mínimo de cotización se puede ser beneficiario de dos tipos de prestaciones:

Contributivas:


Se otorgan a las personas que han cotizado previamente en la S.S el periodo mínimo de carencia. La financiación tiene su origen en las cotizaciones de empresarios y trabajadores.

No contributivas :


Quienes nunca hayan cotizado , que carezcan de recursos económicos. Estas prestaciones proceden de los impuestos.

Los regíMenes de la Seguridad Social

Son las áreas en las que se organiza la S.S para su gestión , hay dos :

El régimen general :


Es el empresario el que solicita la afiliación de sus trabajadores , el alta en la S.S  de sus trabajadores  y comunicar la baja y la variación de datos. La empresa debe cotizar por sus trabajadores y los trabajadores aportar parte de su salario con la misma finalidad.

El régimen especial :


Trabajadores por cuenta propia . Autónomos ,profesionales que requieren la incorporación a un colegio profesional (abogados). Lo que cobran lo determina el afiliado entre un mínimo  y un máximo y dependiendo de la cobertura que quieras tener.

La acción protectora de la Seguridad Social

Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la S.S para prever situaciones de infortunio , que suelen originar una perdida de ingresos de gastos en las personas que lo sufren .

Las prestaciones son :

- Asistencia sanitaria  - Maternidad   - Jubilación

Para tener derecho a las prestaciones contributivas  hay que cumplir :


Estar afiliado y de alta en la S.S

Acreditar el periodo mínimo de cotización previa necesario en función de la prestación que se trate.

1.Incapacidad temporal :


por enfermedad o accidente , suspensión del contrato . Si es Enfermedad  Común (EC) , haber cotizado 180 días en 5 años anteriores, duración máxima 12 meses prorrogables a 6  meses por inspección medica.

2.Incapacidad permanente : Consiste en la concesión de una pensión de carácter vitalicio o una indemnización

Grados de incapacidad :


1.Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual (IPP) :


No impide la realización de las tareas , ocasiona al trabajador una disminución del rendimiento normal.

2.Incapacidad permanente total para la profesión habitual (IPP):


Inhabilita a un trabajador las tareas de una profesión.

3.Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo (IPA): Inhabilita cualquier tipo de profesión

4.Gran invalidez : Incapacitado y necesita la asistencia de otra persona para llevar a cabo los actos esenciales

Prestación por desempleo

Es para paliar la falta de ingresos de personas en desempleo.

Hay diferentes :

-El desempleo involuntario:

fin del contrato , despido.

-Desempleo voluntario:

abandono y dimisión del trabajador.

El plazo es de 15 días desde la fecha del desempleo y los requisitos son :

Cotizado mínimo 12 meses en los últimos 6 años.

En situación legal de desempleo

Estar afiliado y en alta en el momento del desempleo.

No tener la edad de jubilación .

El subsidio por desempleo no contributivo  :Hay dos opciones

-Subsidio por desempleo :

Trabajadores que no alcanzan el mínimo de cotización pero si cotizado 90 días si tienen cargas familiares o 180 si no las tienen. Duración es de 3 meses hasta 21 meses.

Subsidio por desempleo por agotamiento de la prestación contributiva


Desempleados con cargas familiares o mayores de 45 años.

La renta activa de inserción :


finalidad es el retorno al mercado laboral de colectivos con dificultades de inserción , duración máxima 11 meses.

La jubilación

Depende de la edad del trabajador y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral. Haber cumplido 67 o 65 años y 38 años y 6 meses de cotización.

2018: 65 años y 36 años y 6 meses o mas cotizados. O 65 años y 6 meses y menos dE 36 años y 6 meses cotizados


Jubilación parcial :


Iniciada después de los 60 años con un contrato de trabajo a tiempo parcial.

Jubilación anticipada :


Trabajadores con 60 años mutualistas, trabajadores de actividades penosas, toxicas.

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