Asdministracion

Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 4,47 KB

 
EMPRESA: conceptos basic.-decision de emprender:emprendedor es k toma riesgos,puede construir una orgacizacion solcial pa llevarla a kbo. -organizacion:un ekipo de persn.k kren contribuir al dsarrollo del proyct.-continuidad: continuar kn su desarr. atraves dl time. --def.empresa: comunidad de personas que mediante trabajo solidario , aplikndo sobre certos recursos,, trata d aportar ala sociedad products o srvicios kn valor econom. añadido.*comunidad* persons*solidario*recursos fiscs.tecno.financ. -elemt.esenciales de emprs:prsons(ejektivas,assoras,operativs) ,objetivos, recursos.-objetivos empresia.continuidad-crecimiento-rentabilidad-funci.d la empre.:funcionsocial,satisfacer necesidades reals de ls knsumidors.funcin.econo.tener un valor mayor al de stos utilizads(valor agregado).FILOSOFIA D EMPRES.: orientacion a produccion -orient.alas ventas -orient. al mercado -orientacion ala socied -orient.ala person. CLASIFICACION DE EMPRSAS SGUN ECONOMICO. -ind.primaria:actividades transforman el recurso natural en bienes de consumo. -ind.secundaria: empr.manufactureras,transforman materia prima en bienes intermedio o finals.-ind.terciarias: empresas de servicios,no tienen una contrapartida de bienes fisicos. CLSIFICACION SGUN RUBRO INDSTRIAL O ACTIVIDAD.-empr.agropecuarias, mineras,industriales,deservicio(sta destaca el comercio) SEGUN TIPO DE BN K PRODUCN -empr productoras d bnes finales:para satisfacer al knsumidor. -empr.produc. de biens intermedios:materia primas para ser incorporads n un new proceso producti. -prestadoras de servicios:ls prodcts son intangibles. SEGUN ORIGEN DL CAPITAL: de personas o soc.colectivs, de capital o soc.anonims, en comanditas, publicas, mixtas.
CONCEP.ECONO. D EMPRE.:Ronsl coase¿k son y poke existen ls empres?ants eran vistas ko kjas negras


PARADIGMAS EMPRESARIALES: -taller artesanal(europa):uno a la vez,cada producto era distinto y era fruto del trabajo experto del artesano.-revolucion industrial(inglaterra): abrio nuevas posibilidades e inicio un cambio para las empresas. se instauran las makinas el comienzo del proceso al nuevo paradigma de la gestion empresiarial- la administracion y produccion en masa(e.u): peridod de la gran encrusijada tecnologica donde las empresas tienen k optar por 2 caminos1)la makinas aumentan las habilidads dl artesano.2)las makinas reemplazan las habilidades del artesano , se obtienen reducciones importantes del costo de produccion. l nuevo paradigma comienza con al empresa ford y modelo T dnde se aplican los principos de administracion cientifica(el talon d akiles son la perdida de las habilidades y conocimiento de ls trabajadores y una organizacion rigida -empresa rigida o sin grasa(japon):hereda algunas caracteristicas de la producc. en masa eje:el enfasis en los procesos productivos y al eliminacion de cualkier desperdicio de recursos. produccion en masa y personalisada.
ENFOKE HUMANISTICO: enfasis en las personas que trabajan o participan n las organizaciones. hombre y grupo social.
experimientos en western electric company, entre las jovenes se armaban lideres y subgrupos tienen lealtad hacia la empresa. se experimento 4 fases1)efect iluminacion2)laboratorio de montaje:habia un supervisor3)se inicio las entrevistas 4)sala de observaciones estudio entre la organizacion de los empleados
-liderazgo autocratico:fuerte tension,frustacion,agrsividad, en su ausencia se detenian las actividades y se manifestaban ls trabajdores. -liberal: produccion mediocre, tareas al azarpoco respeto al lider. -democratico: amistad y relaciones cordiales,comunicacion espontanea, responsabilidad y compromiso.

Entradas relacionadas: