Tema uno de fol

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Derechos:Informar sobre los riesgos generales y de su
puestos de trabajo, así como de las medidas de
prevención y de emergencia.
Derecho a recibir formación teórica y práctica
en materia preventiva.
Garantizar la vigilancia periódica de su estado
de salud.
Evaluar las condiciones de trabajo de los
menores de 18 años para tomar medidas e
informar a los padres o tutores del menor.

OBLIGACIONES: Usar adecuadamente los medios y equipo de trabajo.
Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el
empresario y conforme a las instrucciones de éste.
Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad de los medios y lugares de
trabajo.
Informar inmediatamente a su superior jerárquico y a los trabajadores designados
para realizar actividades de protección y prevención, y al servicio de prevención,
sobre cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo para la seguridad y
salud de los trabajadores.
? Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad
competente.
? Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de
trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores.


 



La salud laboral: Concepto basico de salud: estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

Trabajo y salud: el trabajo influye en la salud:POSITIVAMENTE; Satisface necesidades, favorece el desarrollo personal. NEGATIVAMENTE;Genera riesgos profesionales, produce daños en la salud.

Riesgos y daño laboral: RIESGO:posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo. DAÑO: Enfermedad, patologica o lesion generada por el trabajo.