Tecnicas

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1.-Observacion: Caracteristicas: a) puede ser natural o selectiva. b) observa: interacciones, sociabilidad y respuesta social, motivos sociales, ceremonias de saludo, habla social y la comunicacion no verbal. c) contempla sis tematica y detenidamente como se desarrolla un fenomeno o acontecimiento social, sin manipulacion, sin modificacion.(Ruiz 1999). Utilidad: a) Permite acceder a lo que la gente acontece en un cierto lugar social u organizacion; sin que necesariamente la gente que va a ser observada tenga conciencia explicita de ello. b) permite observar interacciones de las personas y como se van desarrollando los acontecimientos sociales, hay sucesos o fenomenos que no podrian ser estudiados si no es mediante la observación. Desventajas: Sufre falta de confiabilidad puesto que el acontecimiento observado tiene caracter de unicidad.
2. Entrevista en profundidad: Caracteristicas: a) No sigue un esquema pre-establecido y estandarizado. b) Encuentro fisico entre ambos (Entrevistador - Entrevistado). c) Relacion empatica. d) Entrega informacion subjetiva. Utilidad: Forma de permitirnos tener una vision de lo que las personas entrevistadas sienten y piensan en relacion a sus mundos personales y sociales. Se orienta principalmente a dimensiones de la vida. Intenta detectar aquellas experiencias significativas. Y como se ha relacionado la persona con estas experiencias. Desventajas: El entrevistador debe evitar dar su punto de vista, no se puede hacer preguntas inductivas y no se puede preguntar porque, por lo que se necesita un entrenamiento riguroso y delicado, muchas veces se puede confundir con una conversacion.
3.
Grupo Focal: Caracteristicas: Entrevista de grupos, donde un moderador guia la conversacion colectiva durante la cual un pequeño grupo de personas discute en torno a un tema determinado. Se debe tener un numero adecuado de participantes (6 a 10 personas) con un tiempo (90 a 120 min.) Tres etapas de reclutamiento: Contacto inicial (realizado con suficiente tiempo). Enviar confirmacion (una semana antes del grupo focal). Contactar telefonicamente a los participantes (El dia antes). Aspectos claves en la conformacion de un grupo focal: Que los participantes se sientan a gusto. Que las metas de estudio puedan crear discusiones productivas en torno a la tematica elegida. Las preguntas 1. Son abiertas y por tanto no estructuradas. 2. Permite definir la direccion de la respuesta. 3. Tener cuidado con implicar intencionalidad en la formulacion de las preguntas.4. Evitar la pregunta ¿por que?. Utilidad: La discusion grupal se utiliza como un medio para generar entendimiento profundo de las experiencias y creencias de los participantes. Nos permiten adentrarnos en las dinamicas de creencias y actitudes de las personas, las que estan en base de sus conductas. Desventajas: Las personas que creen saber mucho hacerca de un tema puden aportar serios preoblemas como inhiviciones, las perosonas timidas que no se pueden espresar con claridad y nos e da a conocer su opinion, hay peronas que influyen su opinion sobre la de los demas, y hya personas que hablan mucho y difusamente es decir muchas palabras para expresar sus ideas y finalmente no ald ejan clara.
4. Documentos Personales: Caracteristicas: Relatos del individuo escritos en primera persona sobre toda su vida o parte de ella, o reflexiones sobre un acontecimiento o tema especifico.Son documentos que guardan intimidad sobre la propia experiencia. Son documentos de reflexion sobre esperiencias o acontecimientos vividos por cada persona. Utilidad: Excelente fuente de datos a causa de su intimidad y de la reflexion sobre las propias experiencias inmediatas. Desventajas: La busqueda de estos archivos es un tato complejo debido a la falta de accesibilidad de muchas personas a los medios de informacion donde se encuentran. Los documentos personales se prestan a interpretaciones muy diversas, por lo tanto surgen problemas de distancia con la realidad. Los documentos personales son determinados como mas valiosos si se usan en conjuncion con entrevistas y observacion directa, pero hay muchos casos en que resulta imposible analizar documentos en conjuncion con la realizacion de investigacion cara a cara.
5. Diseño de una situacion de vida: Caracteristicas: El sujeto proyecta su representacion mas subjetiva de la clase. Piaget (1966), medios para alcanzar la imagen, la representacion mental. Para otros autores "la imagen mental expresa el conocimiento que el individuo tiene de su mundo". La prueba del dibujo puede ser utilizada para aprehender la representacion de un concepto cualkiera (profesor, una casa o un barrio de casas).