Relacio laboral

RELATIO LABORAL:

PERSONAL;la presentacio debe ser llevada a cabo por el proprio trabajador y no por otra persona.VOLUNTARIA;el trabajad debe ser realizado voluntariamenteRETRIBUIDA;el trabajador debe recibir un salariu por su trabajoPOR CUENTA AJENA;trabajar por tercera persona denominada empresariDEPENDIENTE;el trabajador esta sometido al poder de organizar y disiplina del empresario RELACIONES LABORALES -REUNE TODAS LAS CARACTERISTICAS DE LA PRESTACION DE TRABAJO DE UN RELACION LABORAL PERO CUENTAN CON UNA NORMATIVA PROPRIA:: el personal de alta direccion.el servicio del hogar familiar:los deportistas profesionales:los minusvalidos en centros especiales de empleo:artistas en espectaculos publicos.RELACIONES NO LABORALES- existen relaciones de trabajo en las que no es posible aplicar el derecho laboral::la relaciones de servicio de los funccionarios publicos.las prestaciones personales obligatorias.trabajar por amistad. trabajar para la familia,salvo que se demuestre la condicion de asalariados de quienes los llevan a cabo. funccionarios publicos

 ¿QUE ES EL DERECHO LABORAL?Esuna rama  del derecho que regula las relaciones individuales i colectivas de trabajo,que se presta de forma voluntaria,personal,retribuida.Fuentes externes UE-Reglamentos-Directivos_OIT-Convenis -Recomandacion Fuentes internes Constitucio Española-Leyes- Normas con rango de ley-Reglamentos-Convenios colectivos-Contrato de trabajo-Usosy costumbres laborales__DERECHOS Y LIBERTAT_no discriminacion de sexo_libertat de expresion y reunion_derecho a la negacion colectiva_libertat sindical-todo trabajador tene derecho a huelga_RECURS DE AMPARO