Factores externos vocacional

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1900: se promulgaron en Suiza las leyes cantorales. 1894: se fundo el patronato de aprendicez de zurich. El patronato fundado en 1897 en shaffhausen tomo otro rumbro: daba informes y consejos sobre aprendicez. Las comiciones de berna fueron creadas por la ley del año 1905 para la vigilancia de las condiciones de aprendizaje. 1902: se fundo en Zurich la liga de patronatos de aprendices zuisos. 1917: se pudo reorganizar la liga de patronatos como liga suiza de orientacion profesional y asistencia de aprendices. 1980 el primer secretario zioso de artesania, werner krebs, exigia una orientacion profesional que asegurara la futura obtencion de aspirantes para ocupaciones manuales y artesanas. 1917: unos artesanos, un medico, un sacerdote y un maestro fundaron una oficina privada de orientacion profesional 1918: las empresas belicas despidieron a muchos jovenes obreros no calificados 1888:bolsas de trabajo 1918: un examen nuevo de la relacion estre estos factores fue originado por la desocupacion en muchas ramas economicasy por la escacez de personal adecuado en otros oficios 1913: se creo la asociacion de empleadas de comercio 1915/16: la asociacion envio una circular a los profesores de la ciudad de berna con el pedido de que orientaran a las niñas. 1917/18: se realizo la primera reunion de padres de todos los distritos escolares de la C.D. 1921: se fundo una oficina central de orientacion profesional, que contenia una division para niñas y otra para varones. 1932: la comuna de berna se hizo cargo de ella 1924: para las estadisticas laborales, la oficina de empleados de la confederacion helvetica suministro un indice con 4130 profesionistas masculinas y 1160 femeninas 1910: la primera oficina de orientacion profesional que se conocio en europa  fue creada en neuremberg.



Profesion: oficio que una persona ejerce publocamente; rekiere estudio capacitacioon y desarrollo de hablilidades y competencias. Toma de decicion: Factores internos: se refieren a tu forma de ser, son tus aptitudes intereses valores, capacidades intelectuales y razgos de personalidad Factores externos: Es el entorno ke te rodea: tu familia, amigos  comuidad, pais y la realidad global en que vives Toma de sesicion: se refiere a la forma en que organizas la informacion para evaluar los factores internos y externos para tomar una buena desicion Plan de vida y carrera: se refiere al diseño de tu futuro personal y profesional. Factores internos: caracteristicas que te definen como un ser unico diferente e individual Factores externos: contribuyen a la formacion de tu personalidad y dependen del medio en el que te desarrollas

ORIENTACION PROFESIONAL: conciste en señalar rumbos dejando en absoluta libertad de elegir. La finalidad de la orientacion profesional es el ayudar al individuo en una actividad determinada pàra adaptarse en su tarea aptitudes y facilitar el desarrollo de su personalidad. VOCACION: es el llamado a cumplir una necesidad pero no es el cumplimikento; este es la profesion. Lavocacion es un impulso una urgencia una necesidad insatisfecha la satisfaccion de esa necesidad es la profesion PROFESION: oficio que una persona ejerce publicamente; requiere estudio, capasitacion y desarrollo de sus habilidades y competenciasp

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