Economía competencias

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competencia perfecta: caracteristicas: ·en este mercado no ay barreras d entrada y salida.  ·ay gran cantidad d pequeños productores.  ·l bien q s intercambia s omogeneo,s decir,no existen diferencias ente l producto q vende 1a empresa y l q venden ls demas.  ·existe plena informacion.to2 ls productores y consumidores conocen perfectamente ls caracteristicas del producto y su precio.  ·x eyo,l productor no tiene ningun poder xa fijar l precio.x eyo,ablamos d empresas precio-aceptantes.Es 1 tipo d mercado en l q existen muxas pequeñas empresas q producen 1 unico producto no diferenciado,d modo q ning1 d ls productores puede influir sobre l precio al q vende su producto.



competencia monopolistica: caracteristicas: ·pocas barreras d entrada y d salida.·existe 1a gran cantidad d productores.·l bien q s intercambia s 1 producto diferenciado.·l productor tiene poder xa fijar l precio.x eyo ls demandantes s encuentran con 1s precios + altos q en 1 mercado d competencia perfecta.oligopolio: s 1 tipo d mercado q s dan en sectores en ls q ls barreras d entrada son elevadas.significa q cualquier empresa puede entrar en l sector.caracteristicas:·l numero d empresas s pequeño.·en general,suelen ser grandes empresas,tienen 1 porcentaje significativo d cuota d mercado.·l reducido numero d oferentes ace q  ls decisiones q toma 1a d eyas influyan decisivamente en lo q van a acer ls otras.x eyo,en ls oligopolios, ls empresas participantes



intentan,en mayor parte d ls ocasiones,no competir x precios,ya q si 1a d eyas realiza 1a bajada generalizada d precios,sus competidores reaccionaran ante su estrategia con otra bajada d precios.l oligopolio + pequeño s da cuando solamente ay 2 empresas.en este caso s abla d duopolio.existen oligopolios en ls q ay 1a empresa lider q tiene 1 porcentaje significativamente + alto d cuota d mercado.la lider marca ls precios y ls estrategias,y ls demas la siguen.x ultimo,existe 1a clase d oligopolio en l q ls oferentes s ponen d acuerdo xa fijar 1 precio unico.estos comportamientos reciben l nombre d oligopolio colusivo o cartel.estos componentes estan proibi2 x la legislacion d defensa d la competencia.



monopolio:Es 1 mercado en l q 1a empresa controla toda o casi toda la oferta d 1 producto.pq existen ls monopolios?xa q s d 1 monopolio tiene q existir 1a grandes barrers q impidn q cualquier empresa entre a producr l bn.·cuand 1a empresa contrla la totalidd d ls recurss necesarios xa producr ese bn.·cuand 1a empresa tien l contrl tcnologico sufi100te xa ofrecr 1 producto unico. ·cuand 1 estado prmite a 1a empresa ofrecer determnado producto.s denmina monpolio legal.n nuestro dias,ls monpolios legals provienn d ls patents,q impidn q cualquier emprsa pueda cpiar y producr lo q otra a patntado. ·monpolios naturals,q s dan cn 1s eleva2 cstes fijs (tda instalacn d electricidd d 1a poblacn).tasas: d actividad: ta=pa/pt ·100(pt:poblacion total d 16 años o +).



tipos d desempleo segun ls causas q lo provocan: ·desempleo friccional o transitorio: s produce cuando ls personas cambian d trabajo y s quedan temporalmente en paro o cuando s busca l primer empleo al terminar ls estudios.  · desempleo estacional: s genera en determinadas epocas del año.(en españa ls zonas turisticas costeras o trabajos agricolas).· desempleo ciclico: s produce en epocas d crisis economica,la produccion disminuye y,x tanto,ay personas q pierden su empleo.· desempleo estructural: s produce x desajustes en la cualificacion entre ls puestos d trabajo q s ofrecen y ls q s demandan.mientras q 1s sectores economicos estan en auge (nuevas tecnologias,geriatria,etc.).

politica d empleo y evolucion del mercado d trabajo: la creacion d empleo y la proteccion d ls desemplea2 son objetivos principales d ls gobiernos.xa conseguirlos s aplican distintas medidas: ·medidas sobre la oferta d trabajo: inciden sobre l numero d activos o la flexibilidad del mercado laboral.ls + importantes son: -reduccion d la poblacion activa a traves d jubilaciones anticipadas,a dia d oy  no.l retraso d la edad laboral.-reparto del empleo existente mediante la reduccion d la jornada  laboral o la eliminacion d ls oras extraordinarias y del pluriempleo.tmbn l aumento d ls trabajadores a tiempo parcial y temporal,facilitando l acceso al mundo del trabajo.·medidas sobre la demanda d trabajo: -inversiones publicas con creacion d nuevos puestos d trabajo. –ayuds xa la creacion y



desarroyo d pequeñas y medianas empresas,reduccion d impuestos y otros incentivos a empresas.·medidas en materia d info.y formacion: su finalidad s mejorar la formacion d ls trabajadores d acuerdo co ls exigencias del mercado (escuelas tayeres).·prestaciones y subsidios x desempleo: s 1a medida d proteccion social xa ls trabajadores q pierden su empleo,q reciben temporalmente 1a ayuda del estado mientras buscan 1 nuevo empleo.